论企业应当承担社会责任(2)
2013-07-27 01:07
导读：从企业与利益协调及均衡发展的需要来看，有必要强调企业社会责任。企业社会责 任诉求的主要原因是信息不对称、消费者理性不足、产权模糊性特征和
从企业与利益协调及均衡发展的需要来看，有必要强调企业社会责任。企业社会责 任诉求的主要原因是信息不对称、消费者理性不足、产权模糊性特征和外部性、宏观关 系和利益均衡的需要，以及制度、等事后实施的缺陷等。总之,企业社会责任是当广泛 的平等交易机制难以实现，企业行为有损于相关的社会对象时，社会对企业行为一种当 然的规定或认同。这些规定和认同对企业和社会均无损害。
企业社会责任的履行状况是企业自身、社会制度及社会行为综合作用的结果。论及企业 社会责任时，不应要求企业承担过度的责任。在经济领域，没有无偿的责任，相反企业社会 责任要求企业为其亏欠性行为承担某些回馈义务；要求企业承担社会责任，也不能矫枉过正 ，回到企业办社会的老路上去。
伴随经济全球化进程的不断加速，企业社会责任作为新的话语正在从西方向全世界扩散 。2000年全球18个制定了“社会约束”的生产守则（即社会责任标准）；2002年在 纽约召开的
世界经济峰会上，36位著名跨国公司的首席执行官联合发表履行社会责任的声明 。如今，像福特、默克公司这样品行优良的企业正在成为社会推崇和学习的楷模。在这一背 景下，衡量一个企业经营活动优劣的指标也从早期单纯的经济指标发展为综合性的企业社会 绩效指标，即判断一个企业的经营效果不仅要看它的经济绩效，也不仅仅看它是否接受社会 责任这一观念，而且要看它在主动寻求社会需求、实施具体项目以帮助实现这些需求过程中 的表现。中国企业要进入世界经济并和国外企业经营接轨，就必须在理性共识的基础上 认同该标准所体现的核念，并积极参与其中，从而，应对全球范围内企业社会责任运动 所带来的挑战。
（转载自科教范文网http://fw.nseac.com） 三、建立责任实施机制 就企业生存目的而言，不能简单地说它是营利性的社会经济实体，是为谋求最大利润的 实现而存在着的经济组织。这种传统的企业经营理念应当摒弃。企业需要以其特有的组织形 式立足社会，攫取更多更高的利润，但这不是企业的唯一目的，也不是其主要目的。我们知 道，随着生产方式从简单协作到工厂手，再到机器大工业的变化发展，企业的 组织形式相应经历了从独资企业到合伙企业，再到公司的发展演变过程，在这一发展过程中 ，企业就不是完全独立自主的。它为国家原始资本的积累服务，为国民贸易交往的便利服务 ，它一开始就背负着沉重的使命和社会重任。1600年，经英国女王特许成立的东印度公 司就是适例。同样是经女王特许的（1711年）的南海公司，由于其违规违法操作引发“南海 泡沫”事件，造成极其严重的社会危害。英国法制史专家霍兹活斯这一事件指出：当时 形势所真正需要的立法是使合股公司更易取得法人资格，并且防止公司设立及人员的欺 诈行为，从而保护股东及社会利益。这也说明，企业自其成立至其正式运作，都一直负有不 可推卸的社会责任。社会需要企业，因为它不仅是先进的生产方式的必然——该组织的出现 人们无法抗拒，更重要在于企业能以其独特的组织结构和先进的运营方式，创造着前所未有 的成果——高度的经济与社会双重效益。国家进步、社会繁荣与企业效益的正当发挥有着内 在 联系，企业天然负有服务国家与社会的重任。另一方面，离开了国家的支持和社会的认可， 无论是经济的还是的，企业将无发展的空间。企业的生存和发展是与国家和社会同步 的，国家、社会整体利益实质蕴含着企业个体利益。企业如果尽可能多的分担国家与社会责 任，就能有效地营造出自己赖以生存、发展所必需的良好的宏观空间，自己的成长才有了更 多的切实保障。若企业行为将可能损及国家与社会利益，应迅速停止，或采取有效的防范补 救措施。可见，企业承担履行社会责任，本质就是社会利益一体化的外在反映，并非是企业 的一种额责任。
（科教作文网http://zw.ΝsΕac.cOM编辑） 处理企业社会责任的度的问题时，建立和完善企业社会责任的约束机制很重要，这表现 在两个方面：
自律机制。社会每一个个体对自己负责，也是对社会承担责任的一个方面。企业主体有 自己的目标和健康成长的要求，那么满足这一目标的行为就是尽社会责任。如果一个企业自 身成长都有问题，不但不能给社会带来福利，相反会成为社会的包袱，社会责任将无从谈起 ，因此法人治理结构是承担社会责任的一种制度机制。完善的法人治理结构也就是企业所有 权的有效实现形式，是以产权为基础的均衡契约相关者利益的一种控制机制，从企业行为的 主体范围与利益相关者的关系来看，法人治理结构是企业履行社会责任的一种基础性的自律 机制，这是社会责任在企业经济体内的特有表现。任何行为主体都具有一种自律性，只是强 弱不同，社会对每一行为主体也有自律性要求，企业也不例外，这种机制不仅包含商业 理念，而且涉及外在制度的遵循问题。通过外在的制度约束，内化为企业经营的伦理观 念，或者是为较好地实现企业目标，企业行为受外在力量的影响以及多重博弈的结果，企业 不得不采取的一种自主性行为，跨国公司工作守则的制定和实施就充分说明了这一点。企业 自律机制是遵循循环经济的理念而建立的，可以有效地从源头是杜绝和减少环境污染事件的 发生，减少社会治理环境污染的。但是企业内部的监督机制是不可能独立存在的，它需 要一个良好的外部环境，既需要政府提供一系列的配套措施，如在、等方面对实施 环保措施的企业给予多种优惠政策和实行多种奖励措施，也要求消费者绿色消费意识的提高 。只有内部环境和外部环境相结合，才能从根本上达到贯彻循环经济理念的目标。
他律机制。从制度变迁的角度看，尤其是在我国制度转轨时期，制度演进对于企业社会 责任的重新定位和责任的履行起着重要的作用。任何个体的行为都有可能产生外部性或者直 接的侵害性，为了保护受损方的利益，对于不利的外部性，就有必要引入的法律制度加 以协调和约束，如环保法、劳动法和消费者权益保护法等法规的制定和实施就是企业社会责 任他律机制的建立和完善过程。企业社会责任的他律机制包括公共决策基础上的直接的制度 性他律和基于其他法律的合法性行为的社会性他律两大部分，如消费者权益运动和舆论作用 等就是社会性他律，各种类型的他律机制都是制度演进的结果。政府可以从以下几个层面推 进企业社会责任：一是推进企业社会责任法制化，要从公司法的总则中突出强调企业必须承 担的基本社会责任，使企业社会责任纳入法制化、规范化的管理体系中。强化企业社会责任 实际上是强化企业的守法行为，使企业在生产经营的过程中严格遵守劳动保护法、生产安全 法和环境保护法，在遵守国家各项法律的前提下创造利润，为社会作贡献。二是使企业社会 责任管理与国际接轨，建立企业社会责任评价体系。在西方发达国家，对任何一个企业的评 价都是从经济、社会和环境三个方面，经济指标仅仅被认为是企业最基本的
评价指标，而关 于企业社会责任的评价有多种多样，如道琼斯可持续发展指数、多米尼道德指数、《商业道 德》、《财富》等都将企业社会责任纳入评价体系。所以，跨国公司都把履行企业社会责任 作为实现企业好公民形象的条件，并且将企业社会责任作为一个制度化、规范化的管理体系 ，有明确的计划、有专门负责部门、有一定的经费保障、有可操作的规范化的管理程序。而 在中国，对企业的评价仍然停留在经济指标上，这样的评价体系已经不能适应经济全球化的 趋势和要求，也不利于中国的企业提高国际竞争力。三是加强对企业社会责任的
培训，要让 地方政府管理部门的官员和企业经营者、管理者理解企业社会责任对企业发展和地方经济发 展的重要意义，帮助企业树立社会责任的理念，在创造利润的过程中，不能忽视企业的社会 责任。要帮助企业建立企业社会责任的管理体系，使企业社会责任管理制度化、规范化，尽 快与国际接轨。
（转载自http://zw.nseac.coM科教作文网） 企业与社会中的其他个体一样，既有自律性又有自利倾向，因此企业社会责任的自律机 制与他律机制就像手掌的掌心掌背一样，都不可偏废。
(作者单位：南阳高等专科学校 河南南阳 473000)
