浅谈新形势下我国会计电算化的现状、题目及对(2)
2016-11-29 01:11
导读：三、新形势下会计电算化的对策 （一）进一步完善会计电算化的配套法规 随着会计电算化的普及与财务软件功能的不断增加，针对会计电算化工作出现的
三、新形势下会计电算化的对策 （一）进一步完善会计电算化的配套法规 随着会计电算化的普及与财务软件功能的不断增加，针对会计电算化工作出现的新题目，对现有的相关法规进一步补充和完善，通过准则类法规对会计电算化进一步约束，使会计电算化工作走上规范化的道路。细化对商品化软件的评审规定，杜尽软件的非法功能。 （二）建立健全一整套电算化模式下的规章制度，形成良好的内控环境 这些内控制度的建立应遵循以下原则： （1）不兼容权限必须分离原则。即对电算化权限严格控制，系统操纵员以外的操纵职员只享有操纵权限。 （2）相互制约原则。加强对电算化系统数据输人、处理、输出的控制。明确治理员、操纵职员、维护职员的职责范围。 （3）安全、保密原则。安全主要是对软硬件，文档的安全检查保障控制。保密主要是对存取权限进行控制，设置多级保密措施。 （4）内部防范原则。主要是针对个别人轻易出现的个人垄断现象以及对系统治理职员的监管控制题目进行防范。所有这些都是制定会计电算化规章制度必须加以考虑的题目。 （三）会计软件的开发 由于目前惠州财政系统实施电算化还属低级阶段，会计软件的开发应立足于会计职员素质的现状，尽力开发“傻瓜型”软件，简化操纵和往掉不必要的功能。建立起完善的会计软件服务体系，对用户使用中存在的题目及时解决，并针对用户反馈的意见和要求对软件进行修改和完善。 （四）加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度 特别是对电算化治理职员的培训培训工作要经常性进行，并结合经验交流，使培训收到实效。只有普及型的速成人才培训，难以进步会计电算化的水平。在吸纳高校会计电算化毕业新生的同时，还应选拔具有一定计算机知识的会计业务骨干到高校进修计算机专业。这样新老结合，高中低结合的会计电算化人才队伍就会形成，必将推动会计电算化工作的进一步进步。 （五）结合实际，制订完善的实施规划，促进会计电算化的 会计电算化在全省的推广是一项系统工程，涉及硬件的购置、软件开发、职员培训、资金张罗及组织治理等很多方面，其中会计电算化人才匮乏是主要制约因素，因此结合实际，制定完善的实施规划，促进会计电算化再上他机台阶。（1）努力把握我省会计电算化的趋势和基本要求。（2）结合会计情况，积极开展会计电算化选点及推广工作。（3）作好软件治理与开发工作。总之，在会计实践中，只有建立电算化会计信息系统，才能实现会计电算化，这不仅可以把广大财会职员从复杂的记帐、算帐、报帐中解脱出来，而且大大进步会计工作效率，为治理提供全面、及时、正确的会计信息。同时，促进会计工作职能的转变和工作规范化，促进会计和会计技术的不断进步，对于新形势下会计电算化工作的高效实施，有着重要的现实性和指导意义。我们只要认清形势，找准现状，敢于改革，会计电算化将有辉煌的成绩。
： [1]王储。会计电算化与会计工作[M].北京：财会出版社，2003. [2]刘语成。会计电算化的实践[M].北京：海洋出版社，2003. [3]王鑫则。会计电算化之[M].北京：北京大学出版社，2003.
