企业内部如何实行会计集中核算(2)
2017-09-20 01:25
导读：三、处理好实际开支与财务制度规定的关系 现行统一的财务制度的开支标准与具体繁杂的实际支出有较大差距，给会计人员的具体操作带来了一定困难。
三、处理好实际开支与财务制度规定的关系
现行统一的财务制度的开支标准与具体繁杂的实际支出有较大差距，给会计人员的具体操作带来了一定困难。一方面，要求统一的财务开支制度完全适应千变万化的实际情况，还难以做到，而如果对超出标准的开支一律不予报销，则有可能各部门、各单位任务的完成；另一方面，如果对超出规定的开支只要单位审核后就一律报销，这不仅违背了财务制度，放弃了会计监督，而且还可能助长不正之风，最终不利于各部门、各单位任务的完成。因此，妥善处理好执行制度与实际支出的关系非常重要，为此，我们采取了以下措施：
１．制定了《会计核算中心内部审核报账办法》，明确规定，对各项业务支出，除了执行中央及省政府有关开支标准外，对那些中央和省里的规定不明确或没涉及的，则执行各单位的内部财务管理规定。对超出财务制度规定标准而又属于合理或非开支不可的支出，在单位进行详细说明并经单位负责人审批后给予报销。
２．对带有普遍性的，原因，区别对待。比如现行的差旅费开支标准是１９９６年制定的，其中的住宿费报销标准与现实差距很大，出差人员报销差旅费时，住宿费普遍超标，而要做统一的修改条件还不成熟，对于这种问题，我们除积极向有关部门提出改进建议外，区别情况，具体问题具体分析，并根据实际情况制定内部审核标准，从而较好地解决了这一矛盾，保证了工作的正常开展。
四、注重会计人员素质的培养
随着新经济的到来，会计作为的主要管理人员，要不断进行知识更新与实际操作能力的培养，每年不仅要参加会计人员后续的，更要进行学历提高的学习，提升会计人员的职称结构层次，进而提高企业的会计管理水平，促进企业健康。
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