浅谈农村信用社的市场营销(3)
2015-11-19 01:12
导读：人才策略。农村信用社要以人力资源为导向，提高员工素质和竞争意识。要根据业务需要来培养和配备各种人才，启用一些有胆有识、拥有高深管理才能和
人才策略。农村信用社要以人力资源为导向，提高员工素质和竞争意识。要根据业务需要来培养和配备各种人才，启用一些有胆有识、拥有高深管理才能和丰富社会实践经验的管理型人才，以及具有多种业务技能的复合型人才，拥有新知识的专业型人才。
参考文献：
1.梅春萍.《农村信用社市场营销问题探讨》.中国农村信用合作，2002
2.衡兵.《略论农村信用社的市场营销》.经济师，2003
