以井冈山精神提升企业的营销竞争力(2)
2016-05-28 01:09
导读：井冈山根据地革命斗争时期，以毛泽东同志为代表的中国共产党人深入群众，访贫问苦，与人民群众促膝谈心，取得了广大边界人民群众的认同，这样才克
井冈山根据地革命斗争时期，以毛泽东同志为代表的中国共产党人深入群众，访贫问苦，与人民群众促膝谈心，取得了广大边界人民群众的认同，这样才克服了一个又一个艰难险阻，打破了敌人的经济封锁，粉碎了敌人的重重军事包围，使“工农武装割据”的星星之火在湘赣边界呈现为燎原之势。
现代企业面临着日趋激烈的竞争，那种依靠单兵作战的“散兵游勇式”经营时代已经过去了，取而代之的是团队竞争。目前，许多企业的实际情况是：许多营销人员的职业发展途径过于单一，对营销人员的激励也多以短期业绩为导向，导致营销人员创业激情衰减，营销行为短视，核心人才忠诚度差、流动频繁，营销人员缺乏事业感、成就感。要改变这一情况，培养精干的营销团队，首先就是要树立“尊重员工、依靠员工、发展员工、为了员工”的人本理念。其次是要建立营销团队的共同愿景，让愿景成为员工与企业共同发展的指挥棒。这样才能够充分发挥营销团队中每位成员的积极性，有效地避免“要我做”的现象，最终形成一股“我要做”的积极向上的员工风貌.
参考文献：
1.李小三.弘扬井冈山精神、保持共产党员先进性[J].中国井冈山干部学院学报,2005(5):25-27.
2.余伯流.中央苏区史[M].江西人民出版社.2001.9:153-161.
