浅谈我国劳动合同制度的两个问题(3)
2013-08-27 01:45
导读：政治 制度为支撑，我们认为无论通过变法，还是移植大陆法系《劳动法》的相关规定，终究要向三方制约机制这个方向发展，向劳动法公平和效率的价值
政治制度为支撑，我们认为无论通过“变法”，还是移植大陆法系《劳动法》的相关规定，终究要向“三方制约机制”这个方向发展，向劳动法公平和效率的价值无限靠近。
综上所述，《劳动法》既要保证劳动力在市场自由流动，合理配置，也要兼顾稳定劳动关系二者的对立统一，同时作为《劳动法》应当追寻的法律价值，立法和司法中应追求二者在现实状况下的平衡。正如公平和效率、自由和秩序等许多法学范畴中的“对立统一”一样，立法和司法中不可以舍弃一方为代价，追求另一方的纯粹化。《劳动法》也在追求其内在的法律价值取向，并在和其他部门法的竞合与冲突中，探索着一种平衡与和谐，这是一个永恒的过程，也是《劳动法》、《行政法》、《民法》及其他所有法律存在、发展的动力所在。
