“以人为本”的图书馆管理模式(1)(2)
2015-03-17 01:43
导读：（二）依存于读者、一切为读者，建立满足读者各种需要的现代图书馆管理模式 目前旧的图书馆管理模式存在这样或者那样的不足。很多图书馆为了缓和
（二）依存于读者、一切为读者，建立满足读者各种需要的现代图书馆管理模式
目前旧的图书馆管理模式存在这样或者那样的不足。很多图书馆为了缓和工作人员工作压力过重，对读者做出了一些不合理要求，从而制约了读者的学习热情，阻碍了读者对科学知识孜孜不倦的渴求。图书馆作为一个学习场所，应该尽量为读者提供宽松舒适安静的场所，方便其学习和科研。变封闭管理为开放管理无疑在图书馆管理上翻开了新的一页，我们应该按照以现代信息技术的应用为导向，适宜灵活变通的开放式服务模式，符合可持续发展的原则，强化服务职能，加强服务管理，全面提高服务质量和办馆效益；通过资源合理布局，变革管理方式吸引学生到
图书馆学习，使图书馆成为学生素质培养的基地。读者进馆可携带书包和其他个人书刊等任何学习资料，提供读者研究室，共性服务与个性服务相结合，读者对图书馆的任何意见均可通过意见箱或者网上留言形式得到方便快捷的回复。建立完善的图书馆员工考核制度，读者可参与员工考核，对管理人员工作实行监督。
（三）充分利用现代技术手段，强化自动化管理，强化馆员的专业知识及专业技能
图书馆工作者应认清工作特点，强化工作技能，加强业务
培训，使自己成为新一代的适应现代图书馆管理模式馆员。微笑服务，热情地为读者解决各种切实问题，尊重读者，维护读者的权益，建立与读者之间的良好人际关系，让读者满意来高兴去，真正做到知识与读者的桥梁。共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):马 璇
图书出版的收益与风险模型
论图书馆员的职业道德和业务素质建设
