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二、布莱恩•阿瑟的历史事件锁定论
在报酬递减情况下,静态分析就足够了,结果对进行选择的序列来说时唯一的,对过程中发生的小事件也时不敏感的。报酬递增下的分配问题会展示出多态均衡和可能的无效率,当存在几种可能的长期结果时,一种分配结果随时间的流逝最终被小而偶然的事件所选中,经济的后期发展很大程度上也许就取决于历史上的“小事件”。布莱恩•阿瑟假设,当两种或两种以上的技术在市场上同时竞争以获得市场份额时,一些无意义的事件或偶然的机会可能会决定最终谁会被率先采用。一旦这种技术被采用,它就会比其它竞争对手获得更多的改善机会,进而能进一步扩大其市场份额。这样,在偶然情况下被采纳的这种技术在市场上获得“率先使用”优势,并最终锁定其使用者,而其它类似的技术在市场上将逐渐丧失份额,最终被摒弃出市场之外。在报酬递增(或网络外部性)的作用下,早期的一些“机会”或“历史上偶然事件”的作用通过正反馈机制经常被“放大”,使得一种产品或技术的领先地位在早期就已成型。我们今天所看到或正在使用的产品或技术已深深印上了早期技术的烙印,这些历史上的“机会”或“偶然机会”实际上决定了该产品或技术的发展路径。为了证明“历史事件”的作用,布莱恩•阿瑟通过一个简单的模型来加以验证,研究结果显示,在报酬递减或不变的情况下,“历史事件”无法改变经济系统运行中的特定规律。因此他认为,我们应从一种动态而不是常规的静态角度去看待此问题,即从报酬递增的角度去分析。他使用模型证明了,随着一些随机发生的经济事件(即偶然出现的历史事件)在技术选择进程中的出现和不断积累,在报酬递增带来的正反馈机制或自强化机制的作用下,会导致经济系统运行中出现多个可能性结果。在这里,“历史事件”或“机会”被解释为这样一种情形或条件:它超出了我们的已有知识范围,我们也无法用自己的方式来预测。它的存在使得与报酬递增有关的市场上资源的使用和分配容易出现多种可能性结果,而且,某一种可能结果一旦出现,往往就会倾向于长期被“锁定”。
(转载自中国科教评价网www.nseac.com )
三、几点启示 (转载自http://zw.NSEAC.com科教作文网)
布莱恩•阿瑟的新经济思想主要适用于知识经济时代,即以知识为生产基础的,呈现报酬递增的产业,具体的说就是网络时代。新经济企业的特征是前期会经历一个亏损阶段,当产量达到一个临界点(正反馈点)后,正反馈效应作用加强,企业可以扭亏为盈,步入高额的投资回报期,实现巨额利润。网络时代的企业竞争是在比传统竞争更大的时空尺度上展开,网络的强大功能及对整个人类社会各个方面的影响已是可以预见的未来,毫无夸张地说,网络经济时代只要轻点鼠标,企业经营的资金、原材料、信息和技术等问题都能解决,因此资源的地域限制已被打破,其在企业整个经营活动中的重要性正在降低。时间在企业整个经济活动中的重要性正在上升, 因此,为使企业尽快达到正反馈点,在竞争中尽快取胜,立足于时间的竞争将成为未来企业竞争的主要形式之一。
新经济企业的前期R&D费用是巨大的,正反馈机制和历史事件锁定论鼓励一个产业内的各个厂商将资源集中起来以形成合资企业,共同分担前期成本、营销网络、技术知识和标准,抓住机会进入一个还没有被锁定的市场。实现强强联合的目的是为了更迅速地获取市场份额,获得垄断地位,使企业得享正反馈的利润放大作用。
参考文献:
1、Arthur W.B. “Positive Feedbacks in the Economy”
2、Arthur W.B. “Competing Technologies, Increasing Returns, and Lock-In by Historical Small Events”
3、Arthur W.B. “Self-Reinforcing Mechanisms in Economics”
4、倪云虎 吕临华,《论新经济企业的成长模型》,《经济问题》2002年第9期
5、贲金锋 郑维敏,《市场中的正反馈机制研究》,《系统工程理论与实践》
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