浅论国有企业思想政治工作与企业文化的关系(2)
2015-08-10 01:44
导读：企业文化的主要功能是增强企业的凝聚力、向心力，激励企业员工为企业目标而奋斗，增强企业的发展后劲。企业文化的作用：一是通过价值观，起到统一
企业文化的主要功能是增强企业的凝聚力、向心力，激励企业员工为企业目标而奋斗，增强企业的发展后劲。企业文化的作用：一是通过价值观，起到统一员工思想的作用，从而增强企业的凝聚力和向心力 ；二是激励员工奋发进取精神，形成创造的动力；三是为企业的创新活动及企业战略意图的实现提供思想基础；四是改善和优化企业的人际关系，使员工产生更大的协同力；五是树立企业外部形象，扩大企业知名度和影响力。
三、企业思想政治工作与企业文化的关系
企业思想政治工作与企业文化是完全不同的两个概念，既不能将企业文化等同于企业思想政治工作，也不能用企业文化代替思想政治工作。当然，企业思想政治工作和企业文化有许多相似之处，比如说，都以人为工作对象，都是做员工思想观念方面的工作，都是为了提高员工的思想水平，都是通过有形的方式（例如开展职工教育）和无形的方式（例如树立正确的价值观）来做工作。但是，思想政治工作和企业文化之间又有许多不同的地方。从内容上来说，企业文化涵盖的文化面比思想政治工作要宽，企业文化不仅包括思想道德方面的价值观，还包括生产经营方面的价值观。从构成上来看，企业文化不仅有精神文化层，还包括制度文化层和表面文化层，而思想政治工作都集中在精神层面。从工作重心来看，思想政治工作主要侧重于政治方面，企业文化主要侧重于管理方面。另外，思想政治工作具有社会的共性，每一个企业的思想政治工作做法大同小异，可以互相借鉴，而企业文化建设则更多地注重企业的特色和个性，每一个企业的文化基本上不会雷同，独具一格的企业文化是企业的灵魂所在。
四、将国有企业思想政治工作与企业文化建设结合起来一起抓，互相融合
（科教论文网 lw.nseaC.Com编辑发布）
企业文化是企业现实活动的人的价值观念的反映，但是企业是存在于社会当中的，社会基础必然对企业文化的形成产生影响，包括政治体制的影响、社会文化的影响、传统文化的影响等，因此，企业文化建设和企业思想政治工作一样，都要用“三个代表”重要思想来统领。
1．要教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。引导职工在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。
2．坚持用先进文化占领企业这块思想阵地，抵制和消除各种带有迷信、愚昧、颓废、庸俗色彩的落后文化和腐蚀人们的精神世界、危害社会主义事业的腐朽文化。
3．发扬与时俱进的精神，推动思想政治工作和企业文化建设的创新。在继承和发扬优良传统的同时，不断从改革开放和现代化建设伟大实践中汲取激昂向上、健康有益的营养和力量，在内容和形式上积极创新，不断开拓企业思想政治工作和企业文化建设的新思路、新模式、新途径。
企业思想政治工作和企业文化建设又有许多不同的地方，所以具体做这两项工作时又要有所侧重。
1．企业思想政治工作主要侧重于政治方面：一是加强职工社会主义思想道德建设，把为人民服务和集体主义精神贯穿于具体道德规范之中，正确处理个人与集体、竞争与协作的关系，提倡尊重人、理解人、关心人，提倡诚实守信，遵守职业道德和社会公德。二是大力弘扬和培育民族精神，增强爱国意识，强化对国家的认同感、归属感，牢固树立国家利益高于一切的
