我国商业银行内审制度的缺陷与改进(3)
2017-11-11 03:39
导读：（三）建立专业化、高素质的内部审计队伍。 随着金融市场细分程度的不断提高及电子化、网络化在银行业务中的不断，越来越需要一支专业化的审计队
（三）建立专业化、高素质的内部审计队伍。 随着金融市场细分程度的不断提高及电子化、网络化在银行业务中的不断，越来越需要一支专业化的审计队伍。在坚持传统的翻阅凭证、查看信贷档案等具体业务事项审计的基础上，要进一步加强对决策过程及业务执行流程的审计工作。内部审计工作在加强具体业务审计的同时，必须加强对决策人员及操作人员的业务行为的审计。为适应发展，审计人员的综合素质显得尤为重要。可以采取定期脱岗、专家讲课、案例指导、经验交流等方式，不断充实审计人员的知识；同时，可以采取有针对性地安排审计人员到审计现场加强锻炼的方法，在实践中摸索并熟练掌握审计技巧和方法，以促进审计队伍整体素质的全面提高。
（四）加强考核，提高内部审计信息的透明度。 商业银行应建立一套内部审计考核系统，一方面控制审计部门的工作质量；另一方面建立激励约束机制，考核审计人员的工作绩效，从职业道德、专业技能等方面进行全面考核。同时，要提高内审工作的透明度，因为内部审计的根本目的是为了预防风险、揭示风险、控制和消除风险，由于风险的暴露及对风险的认识有一个过程，因此总行稽核部门应及时将发现的风险因素、形成原因、
整改措施在内部网络上进行明示，以引起所有分支机构的对照检查与关注。进行稽核体制改革，增强稽核部门的独立性、权威性，为有效落实整改措施创造条件。
