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浅谈军队财务信息化建设策略(2)

2017-11-23 05:54
三、军队财务信息化建设的策略
1 ． 创建信息化网络及其平台信息化网络及其平台，是财务信息化建设的载体，它主要包括财务信息的“高速公路”， 即传输信息的机网络与指挥通讯网络，以及系统中一切与此相关联的财务装备。信息网络建设是指在财务活动中，完成信息的获取、传递、认知与再生，以及执行等各种信息功能的军用网络的集合，包括传输信息的计算机网络与指挥通讯网络。与信息网络相联系的信息化平台，即相关的财务装备。它们是财务信息网络运行不可缺少的物质条件，因而也是财务信息化建设的基础性要素。
2． 汇集信息资源
财务信息资源，主要是有关财务建设任务、建设气力、建设对象、建设资产等方面相关信息的资源。财务信息化建设的直接目的，就是进步信息的利用率，通过对信息资源的开发来优化物质资源和能量资源的配置和运用，从而进步财务建设的效益和速度。战争中，正确和及时的信息资源是夺取战场主动权的关键。财务信息资源可以分为公用信息资源和专用信息资源两大部分。而信息资源的开发利用，关键是解决信息资源的共享。要做到这一点，必须强化信息化的标准意识，努力实现财务领域不同硬件、操纵系统、数据库、应用程序之间的互通互联互操纵和信息共享。
3． 信息技术应用财务领域的信息技术应用，主要是指以计算机技术为核心的各种信息技术在财务建设中的广泛应用，以及形成的信息系统。信息技术应用是财务信息化建设的重要手段，是财务信息化建设的原动力和主阵地。实际上，财务信息化建设的实质，就是现代信息技术及其成果，不断渗透和物化到财务建设的各个方面、财务建设能力形成的各个环节上，使其发生实质性的改变，终极由机械化、半机械化，转变为信息化。这一转变的过程，无疑都是由信息技术的应用来牵引和拉动的，它是衡量财务信息化水平的重要标准。信息技术的应用，涉及财务建设的各个方面。包括在财务治理领域的应用，在财务装备建设方面的应用，在练习方面的应用等。它集中体现了财务信息化建设的需求和效益。而通过信息技术的开发和应用，可以促进人与装备的最佳结合，促进广大财务官兵信息素质的进步，促进各种建设气力的综合化和一体化，进而推进财务建设的全面跨越。
4． 培养信息化人才
财务信息化人才，包括熟悉财务信息化建设与宏观治理的决策型人才，实施信息技术与开发的专家型人才，进行信息技术应用与开发的复合型人才，担负信息系统开发与维护的骨干型人才等。按照毛泽东同道的论断，在人与物的关系中，人是决定因素。在财务信息化建设中，人同样是根本性、决定性的因素。这里所说的人，是指信息化的专业人才。由于信息技术和信息资源需要人来研究、开发和创新，信息技术与信息资源与财务各个方面、各个环节的结合也是通过人来实现的，人才是财务信息化建设的成功之本，是建设未来信息化战争和进行财务信息化建设的必要条件。
5． 制定政策法规和标准规范
政策法规和标准规范，是财务信息化建设不可或缺的组成部分。政策法规主要是用于规范和协调财务信息化建设各组成部分的关系，指导财务信息化建设的实施，保证财务信息化建设持续、快速、健康发展的大政方针。标准规范则主要包括财务信息化建设需要的软件和硬件(含装备)的技术标准、规范与财务信息分类及代码等。军队财务信息化建设是一个庞大的系统工程，涉及的部分多，范围广，技术复杂，只有形成一套相应的政策法规和标准规范，才能促进财务信息化建设技术上的协调一致和整体效能的进步。