论企业文化在***社会建设中的作用(2)
2016-07-23 01:03
导读:2.2 企业文化是***社会建设的基础 现代的企业文化不仅仅决定企业的生存空间,影响着企业的兴盛衰微,更直接作用于社会,***社会需要***企业文化承载起
2.2 企业文化是***社会建设的基础
现代的企业文化不仅仅决定企业的生存空间,影响着企业的兴盛衰微,更直接作用于社会,***社会需要***企业文化承载起社会责任和历史使命,为构建***社会服务。
首先,***企业文化“以人为本”,符合构建***社会的原则。在企业的人、财、物等各项资源中,人是最具能动性的决定因素。通过企业文化营造互相学习,互相团结,共同进步的***氛围,强化企业的凝聚力和回属感,树立起企业的社会形象,形成推动企业发展的动力。企业在重视员工的意识和需求、重视员工的创新精神和价值,提供员工开释能量和才华平台的过程中,达到企业***与社会***目标。***的企业文化氛围有利于实现员工的全面发展,从而实现人的全面发展。
***企业文化的“以人为本”还包含企业股东、企业上下游的客户和企业服务的社会大众,他们是***企业文化建设与***社会的本质与核心,也是科学发展的本质和核心。人是企业的基础、存在的关键和发展的根本。企业是员工和股东发挥才华,实现人生目标的舞台;是满足广大消费者物质与精神消费需求的提供者。企业文化直接影响着员工和全社会的价值观、人生观和生活质量,直接作用于员工和全社会的行为、思想、情感与信念。
其次,***企业文化是企业稳定发展的基石,社会稳定的基础。***企业文化对社会产生的正面影响是企业生存与发展的最直接因素,也是最持久因素。企业的战略规划,资金运作,技术改造,服务提升,人力资源开发等经营活动都是依托在企业深厚的文化底蕴中进行的。***企业文化作为一种组织系统,它具有自我改造,自我调控,自我完善,自我延续等独特的功能。它就像企业的遗传因子,维系着企业固有的特性和气质。企业文化在不断地发展深化,一旦形成良性循环,就会持续地推动企业自身的稳定发展。***企业文化塑造出的价值观、责任感和使命感直接影响着企业员工的思想和行为,再由企业员工拓展到家庭和社会。
本文来自中国科教评价网 再次,***企业文化是***社会的亚文化,是企业在构建***社会工程中的基础工作和首要任务。社会的***首先需要企业的***,企业的***是社会***的重要组成部分。企业作为经济社会的基本组织与细胞,其要承担的社会责任不仅仅是向社会捐款,它包含企业要遵守市场经济秩序、行业规范和职业道德,关注员工福利和顾客利益,肩负环境保护和节约资源等责任与义务,追求和关注社会责任的企业文化是构建***社会的必须。
3 ***社会建设中充分发挥企业文化作用的策略
构建社会主义***社会,企业责任重大。只有从企业战略高度重视企业文化的社会责任,才能从企业的灵魂深进焕发出真正的、***的企业文化,才能从企业中培育出长久不衰的***文化,才能真正促进***社会的构建。
3.1 重视企业文化在企业发展战略中的作用
企业文化从不同角度和侧面反映并决定着企业的发展战略。企业的战略体现在企业的未来发展导向,是企业在经营活动之前有目的地筹划。在企业战略分阶段制定和分阶段实施的过程中,在企业追求经济利益的同时,需要从企业文化的社会责任角度指引企业从战略层面肩负起社会效益的责任。企业要将自身的发展与人的全面发展、自然资源的科学与公道开发、社会资源的***运用紧密相连,从自身发展和社会责任的角度进行人力资源的开发与使用,推进产业结构优化调整,关注生产过程中的资源消耗和能源消耗题目,减少和治理企业生产过程中造成的环境污染题目,向生态化和清洁化生产方向努力。 同时,企业文化的社会责任不是特立独行在企业文化的精神文化层面、物质文化层面、制度文化层面和行为文化层面之外,是贯串和融合在各层面之中的责任。企业在进行人、财、物等资源的调配和经营中,在制定各类制度和行为规范中,都需考虑和承担起社会赋予企业的责任。