关破重组矿山统计工作存在的共性题目及对策(2)
2017-08-13 01:11
导读：3.1 调整服务对象，以企业为核心 长期以来，我国企业统计只注重统计报表的填报，企业统计工作主要服务对象仍为上级治理部分，忽视了统计资料为我所
3.1 调整服务对象，以企业为核心
长期以来，我国企业统计只注重统计报表的填报，企业统计工作主要服务对象仍为上级治理部分，忽视了统计资料为我所用，在企业进进市场经济轨道后，企业成为独立的经济实体，以追求最大的经济效益为目的，需要时刻把握瞬息万变的市场，按照市场的需求对企业的营销策略和各项生产要求及时进行调整。因此，企业的统计目标也要适应其变化，逐步形玉成方位为企业生产经营治理提供内外部信息的独立统计目标，这就需要企业统计必须适时的更新观念，调整服务对象，从过往完成上级主管部分的报表为主转变为为企业经营决策提供可靠依据为主，为企业的生存发展，增强企业在市场竞争中主动性做出贡献。因此提供可靠的统计数据、进行有效的分析和科学的猜测，揭示企业治理中存在的题目和矛盾，为企业创造良好的社会效益和经济效益成为企业统计的主要任务。
3.2 建立适宜现代企业经营治理的统计体系
有了观念的更新，服务对象的调整，还要建立适宜企业经营治理的统计体系。①设立综合统计岗位，其职能主要是设计并制定本企业的统计指标体系和统计信息的报送要求，明确各个职能部分的统计责任，收集、审核、汇总、提供各种统计信息。在此基础上，综合统计一方面应完成各种统计报表的对外报送任务，另一方面应负责向本企业领导和各有关部分提供其所需的统计信息。②明确各个职能部分的统计职能和责任。在现代企业中，对企业发展至关重要的统计信息不仅限于统计机构内部，为确保企业统计资料的系统性、完整性，应该在各部分的工作职责中明确相应的统计职责，要求其按同一确定的口径、范围及时间提供相应的统计信息。③规范企业统计工作。使统计资料实现为企业经营治理所用和为统计部分所用的有机结合，科学的设置和完善企业的统计指标体系要符合全面性、规范性、及时性和客观性原则，建立适用的便于进行分析的统计指标，有针对性的对统计指标进行数据的收集、整理、统计、分析，从而为企业的经营决策提供依据。
（转载自http://zw.nseac.coM科教作文网）
3.3 全面提升统计自动化水平
加快统计信息网络和办公现代化建设，是做好统计工作的保障。在计算机和网络技术飞速发展的今天，相比其他行业，矿山企业统计信息现代化建设落后了很多。为此，必须加快统计信息网络和办公现代化建设，包括各种治理软件的开发和应用，加快统计信息的收集、传递和反馈速度，真正实现及时、高效的统计信息服务，这不仅是做好统计信息工作的需要，更是社会信息化发展的必然趋势。
3.4 培养高素质统计队伍
统计工作中网络和现代化办公的引进，就要求各类应用维护人才的引进和
培训。较高素质的统计职员不仅要把握统计理论和分析方法，还应熟知本企业的业务工作流程和各部分职能，把握一定的经济理论、现代治理知识，具备熟练的计算机操纵能力、处理信息能力和网络运用能力，具有敏锐的洞察力和分析力。因此，统计职员必须解放思想，更新观念，摒弃关破前原有矿山统计体系的教条主义和计划经济思想定式的禁锢和束缚，积极创造条件，加强新知识、新方法的学习；不仅要做好统计分析工作，还要做好超前猜测工作；要灵活运用多种统计理论、方法和手段，围绕企业生产经营中的热门、难点、焦点题目，深层次挖掘和分析其内在联系和客观规律，写出高科技含量的分析猜测报告，实现统计信息工作质的突破和奔腾，更好地为企业生产经营服务。
4 结束语
现代企业应充分熟悉到统计工作的重要性，加强统计气力，调整服务对象，建立适宜企业经营治理的统计体系，公道运用统计信息网络和现代化办公条件。统计职员要加强自身素质的进步，积极适应现代统计工作的要求。标准、科学、高效的统计工作必将为企业的发展做出应有贡献。
