基于高职毕业生求职面试与礼仪探析(2)
2013-05-22 01:30
导读：再次，对候试室或面试室门口的接待员要以礼相待，注意细节，不要忘记向他多说几声“谢谢”“请你……”之类的客套话。要把接待员当主人看待，也许
再次，对候试室或面试室门口的接待员要以礼相待，注意细节，不要忘记向他多说几声“谢谢”“请你……”之类的客套话。要把接待员当主人看待，也许接待员就是公司经理的、
办公室主任或人事部门的主管。如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权。所以，你要给所有人留下好的印象，而并非只是对面试的主考官。
3、面试期间
3.1 敲门入室。在进面试室前应先敲门，即使面试房间的门是虚掩的，也应敲门。敲门时只需敲2到3下，动作要干脆，然后响亮地问声：“可以进来吗？”得到允许后再轻轻推门进入。
3.2 “请”才入座。进入面试室不能争先恐后地抢座，听见
说“请坐”之后，应先道谢然后就座，并将公文包放在大腿上。在坐下时，注意坐姿端正，女士应先用手在背后扫一扫裙子，以免裙子坐下时叉开不雅观。
3.3 答题冷静。（1）消除紧张。当感到紧张无法摆脱时，不妨坦诚相告，如：“坦率的讲，这是我第一次面试，所以感到有点紧张，可不可以让我冷静一下，再回答这个问题。”当说出这句话的时候，自然而然也就消除了一些紧张感，也容易得到考官的宽容。（2）认真回答。听清楚考官的提问后，如果不是显而易见的问题，要短暂思考几秒钟后再作答。这样，可以整理自己的思路，也避免认为应聘者过于草率。（3）注意倾听。注意倾听是交谈中的重要方面，应聘者的倾听还可以表示自己对交谈很感兴趣，使面试官获得上的满足。（4）注意交流。面试时，不能只顾一个人在自言自语的回答，眼睛看着天花板，一个劲地说。面试也是一个交流的过程，要注意平视的眼光，面带微笑，与面试时每个人都要有目光的交流。让别人感觉你是一个很容易接近，容易沟通的人。
（转载自中国科教评价网www.nseac.com ）
4、面试结束
4.1 主动告辞
当双方的意愿都表达得差不多时，毕业生听到主考官说“今天就谈到这里”、“谢谢你对我们
招聘工作的关心。我们一旦做出决定，就会立即通知你”等话语，你可以主动告辞，告辞时要注意礼貌。
4.2 告别时可以主动与主考官握手
握手的先后顺序，是根据握手人双方所处的地位、身份、性别和条件来确定的。其基本原则是：上级优先，长辈优先，女士优先。
结束语 择业是每个毕业生必经之路，而面试是对毕业生的一次
，既要考查你的专业基础知识，又要考查你的社交应变能力。考查的是求职人员的综合素质。高职毕业生由于刚走出校门，社会经验不足，所以很多同学在面试时往往显得非常拘谨，许多在校成绩非常优秀的学生疏忽了一些必要的礼仪往往错失良机。
当然，礼仪也是一种生活习惯，平时在生活中就要养成。平时不注意，在面试中照搬照抄相应的礼仪规则有时反而会弄巧成拙。对于高职即将毕业的大学生，可以通过班会等各种形式多模拟面试时的场景，对将来求职面试或许会带来很大的裨益。
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