浅谈高校推进毕业生就业工作的措施(2)
2018-04-14 06:54
导读：10．加强进行毕业生就：lk_T-作研究。深入分析社会对人才需求的发展趋势，认真研究毕业生就业工作规律，开展毕业生就业状况追踪调研，探讨新形势下
10．加强进行毕业生就：lk_T-作研究。深入分析社会对人才需求的发展趋势，认真研究毕业生就业工作规律，开展毕业生就业状况追踪调研，探讨新形势下加强毕业生就业工作的有效途径，为学校修订人才培养计划和加强就业指导工作提供理论依据。
二、制订《毕业生就业工作信息化建设方案》，加强毕业生就业工作信息化建设，为毕业生求职提供高效、便捷的信息服务，不断提高毕业生就业信息的质量
健全校、院(系)两级就业信息网，加快实现与各级毕业生就业主管部门和各类人才网站的合作。充分发挥就业网络作用，不断丰富就业网络内容，提高就业网络层次，扩充就业网络功能，实现信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体，为毕业生求职提供高效、便捷的信息服务，将学校、学院(系)就业信息网办成毕业生的贴心网站。可采取的主要措施有：
1．做好毕业生就业信息网的宣传、推介、培训和使用工作。及时更新、维护网上信息，保证网络畅通，组织毕业生及时上网注册，认真维护毕业生个人信息，确保用人单位和毕业生网上签约顺利进行。
2．加强毕业生就业网建设。一手抓校级就业网建设，组建专门队伍(以学生为主)，及时维护、更新网站信息，丰富网站内容，开展网上就业指导和咨询服务，实现网上招聘和远程面试；一手抓院级就业网建设，通过对学院就业信息化建设的检查、评估等手段，促进各学院就业网的建设，实现信息共享，提高全校的就业服务信息化水平。
3．加强与各类人才网站的链接与合作。通过它们建立广泛的毕业生自荐平台，使毕业生相关信息能及时、准确地被用人单位所了解。
4．广泛收集就业信息。如走访用人单位、联系校友、网上搜索、看报纸和电视等，将收集到的信息及时整理、筛选、甄别、发布。
（科教作文网http://zw.ΝsΕAc.com发布） 5．加强信息查询室的建设。应增添必要的设备，为毕业生查询就业信息、联系用人单位、网上远程面试、签订就业协议等提供方便、快捷的服务。提高就业信息的使用效能，加快学校、学院(系)就业信息查询室建设步伐，逐步实现学生不出学校、学院(系)就能免费查询相关就业信息。
三、制订《毕业生就业市场建设方案》，加强毕业生就业市场
建设，进一步拓展就业渠道，不断扩大毕业生就业范围、就业空间在“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制引导下，发挥学校特色的学科专业布局优势，遵循“整体规划、分步实施、主动出击、重点突破”的原则，积极培育和拓展毕业生就业市场。以服务基层为毕业生就业的重点导向，以服务军队、国防为毕业生就业的特殊基地，以服务西部为毕业生就业的拓展渠道，逐步建立起以重点行业和重点地域为依托，区域布局合理，行业背景鲜明，层次结构优化，社会需求稳定的毕业生就业市场体系。可采取的主要措施有：
1．进一步建立健全校、院(系)两级毕业生就：工作领导机构。明确目标任务，落实工作责任，一级抓一级，层层抓
