浅论社会转型期政府管理的创新(3)

    (3)制度短缺及其负面效应造成的阻力。

    新制度学派认为:制度是一种物品，具有排他性;制度是一种约束机制，它所提供的一系列规则由认可的非正式约束和国家、政府制定的正式约束以及实施机制共同构成，制度无时无刻不在起作用，强烈地影响着人们的行为。政府的一切行为，也无时无刻不在制度的约束之中，制度对政府管理的成败得失影响非常重大，正如邓小平反复强调的:最重要的是一个制度问题，制度是决定因素。

    3积极推进社会转型期政府管理的创新

    3.1政府管理创新的核心是政府职能的转变

    政府职能的转变表现为职能总量的调适变化，要求实现政府职能结构的优化配置并改善职能实现的方式。目前，转变政府职能的关键在于加快政府由管理型政府向服务型政府的转变;这需要从政府的体制结构和功能行为上创新政府服务理念、端正服务行为、发挥政府服务功能、提高政府的服务效率，使政府真正成为行为规范、公正透明、廉洁高效的服务型政府。政府竞争力的强弱，越来越成为国家竞争力强弱的决定性因素，这就决定了政府必须加快职能转变，推进政府管理创新。

    (1)推进政府职能创新，改进经济调节和监管方式，重视履行社会管理和公共服务职能。

    政府要把财力、物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜，精力要更多地放在推进社会发展和解决人民生活问题上。

    (2)要坚决实企分开。

    要进一步理顺政府与企业、政府与市场的关系.更  大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。要加快推进行政审批制度改革，大幅度减少行政审批事项  和简化手续，提高效率，特别要深化体制改革，按  照谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险的原则，确立企业在投资活动中的主体地位。

    (3)建立和完善决策制度，推进行政作风创  新。

      要把科学民主决策作为政府工作的一项基本制度长期坚持下去，建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度、决策责任制度，提高决策的透明度和公众参与度。

    (4)坚持以人为本，加快实皿政府从经济建设型向公共服务型转变。

    实施以人为本的，己成为人类的共识和选择。越来越多的人们认识到，经济增长本身不是目的，它只是实现社会发展的手段，发展的根本目标应当是提高人们的生活质量和生活水平，增强人们全面发展的能力，提高人类发展水平。服务型政府是指政府以公民本位、社会本位为理念，以服务为宗旨，向公民、社会和企业提供公共服务和公共产品，并承担服务责任的政府，真正体现和落实好“为人民服务”。

    3.2制度创新是进行政府管理创新的主要途径

    制度作为一种稀缺性的资源，也是政府的公共产品之一。就国家形态而言，制度是指以、、法规为基本内容的正式规则和以习俗、传统、习惯等形式存在的非正式规则交织构成的一整套的规则体系及其实现机制。通过制度创新，建立和维护制度，实现合理有效的制度安排，并向社会提供制度选择，是政府基本的公共职能。制度环境是一系列用来建立生产、交换与分配基础的、社会和法律基础规则。制度环境决定政府行政改革的基本方向，制约其基本的价值选择以及具体的政策选择。在社会转型期进行制度创新，首先要深刻理解制度创新的科学内涵。