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论职业经理人的基本素质(2)

2015-03-14 01:08 　总而言之，就是要避免做两种类型的上司：　　1. 好好先生型上司。其作风与大家庭中仁慈的长者极为相似。他以人和为宗旨，经常保持息事宁人的态度，崇尚忍让，时时姑息，处处迁就。该型上司的错误观念在于　　（1）将软性管理视同人的管理；　　（2）将冲突视为一无是处；　　（3）以为和谐的气氛有助于士气与生产力之提高。