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农业企业人才资源存在的问题及对策(3)

2015-06-29 01:06
　　总之，通过以上措施，进一步在农垦企业中形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，促进优秀人才脱颖而出的良好风气，努力开创现代农业企业人才资源管理的新局面。
　　
　　参考文献：
　　1、李朋林.解析陕西人力资源利用效率低下的深层原因[J].中国人力资源开发,2005(12).
　　2、魏卫.企业人才流失与危机管理[J].中国人力资源开发,2005(2).
　　3、刘毅.国企人力资源开发与管理的思路探索[J].管理现代化,2005(6).
　　4、赵西萍.人力资源开发与管理[M].西安交大出版社,2006.