新时期做好高速公路女职工工作探讨(2)
2016-04-05 01:00
导读：高速公路妇女工作要迎接时代的挑战，接受时代优胜劣汰的选择，必须实现人的素质的现代化，人的思想的、思维的、智慧的现代化。为此，就要学习、进
高速公路妇女工作要迎接时代的挑战，接受时代优胜劣汰的选择，必须实现人的素质的现代化，人的思想的、思维的、智慧的现代化。为此，就要学习、进取、自我完善，就要自尊、自立、自信、自强，在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。只有这样，才能在建设以人为本、全面协调可持续发展的高速公路事业中发挥着越来越重要的作用，以女性特有的风采装扮着和谐畅通的高速公路。
（一）各级领导要充分重视和关心女职工工作
俗话说：妇女能顶“半边天”。加强和改进高速公路妇女工作是收费工作的客观要求，各收费站要将妇女工作列入重要议事日程，每年至少召开一次专题会议，研究妇女工作中的重大问题。要保证有一名专职或兼职的女职工从事妇女工作。要创造条件，大胆使用女干部，提高妇女的自身价值。定期组织女职工学好《妇女权益保护法》、《劳动法》，确保妇女的合法权益不受到侵犯。
（二）以求真务实的精神，进一步推动高速公路妇女工作
首先，要明确一个指导思想，以“三个代表”重要思想统揽全局。各单位女职工要把学习十六大精神与贯彻建设小康社会、构建和谐高速相结合，与本单位的妇女工作实际相结合，围绕女职工关心的热点问题，深入基层、深入女职工，调查研究、了解情况，求真务实、真抓实干，带着深厚的感情和满腔的热情，关心她们的疾苦，反映她们的意见和呼声，诚心诚意为她们办实事，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。其次，围绕一个中心，以收费工作为中心。强化科学管理，加强队伍建设。妇女工作要紧紧围绕中心，牢固树立大局意识、服务意识、创新意识，全面完成收费任务为已任，坚持脚踏实地、求真务实的工作作风，坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，不断创新工作思路、工作方式，推动妇女事业发展。第三，完善一个机制，即完善有利于妇女人才发展的平等竞争机制。牢固树立科学的人才观，认真落实男女平等的基本国策，采取有力措施，提高妇女的思想道德素质、科学文化素质和专业技能，培养女职工学习能力、创造能力和创新能力。
（科教作文网 zw.nseac.com整理）
（三）勤于学习，勇于实践，在全面提高自身素质中再创佳绩
各单位女职工要加强
政治学习，不断提高理论水平，保持坚定的政治信念。要树立终身学习理念，掌握市场经济理论、现代科技和法律知识，提升知识的消化力、转化力和创新力，提高运用新知识参与竞争的能力。
各单位要注重加强对女职工的
培训，本着讲求实效和缺什么补什么的原则，向女职工传授新思想、新知识、新技能，满足女职工求知、求富、求发展，求美、求乐、求健康的需要。要大力启发女职工内生动力，营造学文化、钻业务氛围，促使其提高素质，紧跟时代步伐，为高速公路又好又快发展做出自己的贡献。
（四）增强责任和大局意识，争做高速公路新女性
各单位要通过各种渠道，采用各种方式，激励广大妇女树立自我发展意识和责任意识，把个人的发展同高速公路的发展结合起来，使自身的价值体现在高速公路的三个文明中。广大妇女要转变观念，增强主人翁责任感，充分认识到新的时代向妇女提出了新的要求，如何适应新的要求，赶上时代发展步伐，唯有坚持加强学习，不断“充电”，在不断超越自我中求发展，才能迎接知识经济的挑战和在激烈的竞争中获得成功，赢得尊重，从而成为时代新女性。
