加强信息沟通 提高员工绩效(3)
2016-06-13 01:01
导读:4.3 创造有利的沟通环境 环境是影响有效沟通的一个重要的因素,我们这里所讲的环境主要是指人文环境。营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是
4.3 创造有利的沟通环境
环境是影响有效沟通的一个重要的因素,我们这里所讲的环境主要是指人文环境。营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是培育积极的企业文化。企业可逐渐地形成一套自己独有的价值观、理念,这种价值观以优质服务为核心,以良好沟通为特色。它可通过集体活动如集体、联欢会、俱乐部等加强员工间的联系。因为在这些活动中,无论是最上层的管理人员还是服务员,都可以卸下工作的担子,恢复最真实的自我,轻轻松松地平等交流,建立起一种大家庭式的感情氛围,从而提高内部顾客的满意度,使工作于该企业的员工不但可以获得薪金、职位上的回报,也可获得情感上的归依。
1 [美] R·勒德洛,F·潘顿.有效沟通[M].北京:中信出版社,1998
2 唐月娥.管理心[M]. 长沙: 湖南教育出版社,2000
3 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学[M].北京:人民出版社,1996
4 何娟. 人力资源管理[M]. 天津:
天津大学出版社,2000
5 李庄容. 加强内部沟通提高员工满意度[J].商业研究,1999(11)
6 王皓. 谈谈企业中的有效沟通[J].进步与对策, 2000(10)