加强高职高专学生党建工作为企业输送优秀人才(2)
2016-10-21 01:15
导读：2.2学生规模发展快，学生党建队伍力量薄弱 扩招后，学生人数增加较多，党员生师比例增大。在学生党支部建立上，由于学生党员人数较少，入党后在校
2.2学生规模发展快，学生党建队伍力量薄弱
扩招后，学生人数增加较多，党员生师比例增大。在学生党支部建立上，由于学生党员人数较少，入党后在校的时间很短，往往都是预备党员，所以学生党支部书记、支部委员基本上都是兼职教师或学生管理人员。这些人员日常工作头绪多、工作量大，在时间与精力上难以满足学生党建工作要求，有的甚至没有从思想上引起高度重视，对入党积极分子的思想政治教育往往是以管理取代教育，以使用取代教育，党员民主生活会流于形式，。出现入党前培养教育深度不够，入党后继续教缺乏制度保证以及相关管理和考核目标等情况。另外，教师队伍教学与科研任务繁重，教师党员力量薄弱，教师党员联系人在工作中，很难兼顾学生的组织发展和党员的教育培养。对入党积极分子的主动关心少，等待观望多；单向接受汇报多，双向思想交流少。
2.3组织发展环节中存在一定问题
目前，高职高专学校党务工作者和支部联系人老师大多是年青党员，他们有热情，肯负责，但是缺乏系统的党务知识培训和组织发展经验, 所以在组织发展个别环节上还存在一些不容忽视的问题，如：推优程序不规范、对积极分子的政治立场、政治倾向、政治觉悟的考察环节过于简单、群众座谈会人数不足、对“入党志愿书”填写没有认真把关等。
3．新时期加强高职高专学生党建工作的对策
切实从思想上、组织上和作风上全面加强高职高专学生党建工作,应从支部领导班子建设、党性修养教育、学生党员发展及党员先锋模范作用的发挥等方面进行。
3.1提高思想认识，重视制度建设与落实
从加强党的执政能力建设和党的先进性建设的高度，从培养社会主义建设者和接班人的根本任务，从为实现向企业输送优秀人才的目标出发，充分认识高职高专学生党建的重要性，进一步加强高职高专学生党建工作，提高对加强高职高专学生党建工作重要性的认识，奠定加强高职高专学生党建工作的思想基础。加强学生党建制度建设，通过总结将具体经验系统化、理性化、制度化[1]。建立完善的培养联系人制度、考察登记制度、民主生活会制度等，积极推进学生党支部的制度规范化建设,切实将各项工作制度落到实处。为全面推动学生党建工作的开展提供重要保障。
3.2健全学生党建体系，培育高素质党建工作队伍。
建立和完善在校党委指导与系党总支领导下的学生党建工作的基层组织体系，培养组建一支高素质的学生党建工作队伍。是提高高校学生党建工作的效率和工作质量的关键。所以高职高专学生党建队伍要配好班子、做好培训。学生党支部书记、支委和支部联系人是高职高专学生基层党建工作的开展的主要力量，是党支部各项工作的带头人，是形成学生支部的战斗力、凝聚力的核心。党总支要重视学生党支部选配建设将责任感强、品德高尚、乐于奉献的党干部党员或是热爱学生工作、肯投入的年青教师党员或学生党员安排到合适岗位。抓好学生党建业务培训。将党支部书记、支部委员、支部联系人组织起来，开展党务工作业务培训 ,认真学习高校基层组织工作条例、发展党员工作细则、党员制度等业务知识，为提高学生党务工作者素质、稳定工作队伍，开展学生党建打下良好基础。
3.3抓住重点环节，促进学生党建工作全面开展
全程培养 是从高职高专学生入学到毕业, 针对不同时期、不同层次学生的实际情况, 对普通学生、入党积极分子、预备党员、正式党员等, 采用多种形式分别进行培养教育, 使之达到一定培养目标的过程。抓住学生党建工作的重点环节，对高职高专大学生实施全程培养，有利于提高学生党建工作预见性，有利于提高学生党建工作效率，有利于提高学生党建工作全面性。
3.3.1抓住党员发展的重点环节，建立一支高素质的学生党员队伍
