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试论现代企业管理者素质(2)

2017-02-11 01:01
导读:四、有魄力 现代企业管理者应该具有干事业的魄力。有魄力的管理者必须做到言必信、行必果,不能朝令夕改、无信于民,否则就会失去号召力,使企业

  
  四、有魄力
  
  现代企业管理者应该具有干事业的魄力。有魄力的管理者必须做到言必信、行必果,不能朝令夕改、无信于民,否则就会失去号召力,使企业的整个工作走向被动。就会失去了群众的信任、失去了民心,造成指挥不灵、工作被动。有魄力的管理者要知错就改,勇于改正错误。管理者在其工作中,错误是经常发生的,只要不固执错误,将错就错,就一定能得到群众的谅解。否则只能给企业带来巨大损失,造成离必离德,使企业走向衰败。现代企业管理者应该具有干事业的魄力。在实际工作中,企业经常要碰到许多的问题,需要及时地做出决策,否则就将错过时机。机不可失,失不再来。这是现代企业管理者应该牢记在心的。管理者在处理问题时,觉得时机成熟了,有一定的把握就应该下决心干,现代企业管理者干事业的魄力来自坚强的自信心,自信心和魄力对于管理者是至关重要的。在复杂的市场竞争条件下,现代企业管理者要把握时机、准确判断;在大家七嘴八舌的时候,要敢于拿主义,甚至力排众议;在遇到困难时应该胸有成竹、坚韧不拨,做出果断的决策,取得最佳的经营效果。
  
  参考文献
  [1]祝文,段洪.现代领导方法论[M].吉林人民出版社,1991.
  [2]赵慧军.现代管理心理学[M].首都经济贸易大学出版社,2002.
  [3]姜法奎.领导科学[M].东北财经大学出版社,2003.
  [4]李皖.现代企业管理[M].人民交通出版社,2005.
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