浅析高校管理干部必备的素质(2)
2017-04-10 01:17
导读：4.创新意识是高校管理干部求真务实的实干精神和与时俱进的更高要求 在工作中高校管理干部要在脚踏实地、踏踏实实工作的基础上，紧密围绕高校教学科
4.创新意识是高校管理干部求真务实的实干精神和与时俱进的更高要求
在工作中高校管理干部要在脚踏实地、踏踏实实工作的基础上，紧密围绕高校教学科研中心工作，在学科建设及各项管理工作中打开局面，把新观念、新思路、新办法，运用到实际工作中，不要墨守成规，提高工作效率。
总之，高校管理干部要努力提高业务素质，首先要不断地学习，通过书本或其他形式学习前人或他人的经验；通过实践运用所学的知识，再用这种新的知识去指导自己的实践，并使之不断得到发展和完善，使自己在实践中，逐步成熟起来，成为管理行家。其次要学会自我科学管理，对自己的时间要管好，增强时间观念，提高工作效率；对人际交往进行科学管理，从有害或无意义的人群交往中，转为主动建立有益于自己进步及达到预定成果的良好交往；对自己的情绪进行科学管理，培养理性力量，控制自己消极情绪的恶化，使自己有充沛的时间、高昂的情绪及良好的人际关系，以便于更好地学习和工作，全面提高自己的素质。
参考文献：
[1]李冰.浅析高校行政管理干部必备的素质.湖北广播电视大学学报，2008，（7）.
[2]雷明.论新时期高校人事管理干部素质.现代商贸工业，2008.
