市场经济条件下外部环境对企业人力资源管理的(4)
2017-05-18 01:08
导读：综上所述，正是由于人力资源在与外部环境的互为作用，劳动者自我丰富、自我更新和自我发展，成为保证企业目标得以实现的最重要也是最有价值的资源
综上所述，正是由于人力资源在与外部环境的互为作用，劳动者自我丰富、自我更新和自我发展，成为保证企业目标得以实现的最重要也是最有价值的资源的特征。目前世界各国都非常重视人力资源的开发和建设，力图通过不断提高人力资源管理的水平和质量来实现经济和社会的快速发展。
参考文献：
[1]董克用，叶向峰.人力资源管理概论[M].北京：
中国人民大学出版社，2003.
[2]王颖梅.宏观环境分析[J].财会分析，2006，(8).
