知识管理效益影响因素实证分析(3)
2017-05-31 01:02
导读：表4 从表4得知，该模型的复相关系数R=0.939 51，决定系数R2=0.882 68，显著水平趋进于0.05，说明了回归方程高度显著。因子和知识管理效益的相关系数置信度
表4
从表4得知，该模型的复相关系数R=0.939 51，决定系数R2=0.882 68，显著水平趋进于0.05，说明了回归方程高度显著。因子和知识管理效益的相关系数置信度高达95%。
四、结论
综合以上分析，说明了领导支持力因子、人员因子、组织流程因子、基础设施因子、文化因子五个因子是企业知识管理效益的重要影响因素，前面提到的五个假设得到了验证。由于因子间也具有高度相关性，因此知识型企业要实现高的知识管理效益，需要五个因子的整体优化。其中培育知识管理支持型的文化显得尤为重要，在企业中形成知识学习、共享、创新的氛围，有了软件保障还不够，还需要提供匹配的硬件条件。如加强基础设施的建设，为提高知识型企业的知识管理效益提供有效的学习平台；引进并培训优秀人才，适度保持一定的人员流动率；建设与文化相匹配的组织流程，有了硬件和软件的支持，争取领导对知识管理的大力支持也是必不可少的。
参考文献：
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2．汤建影，黄瑞华．研发联盟企业间知识共享的影响因素分析．科技管理研究，2005，（6）．
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