我国大中型企业培训系统的完善(3)
2017-08-19 04:23
导读：（三）培训评估与绩效挂钩，严格考核与晋升、淘汰相结合，提高培训转化率 任何一项制度，离开了考核便形同虚设。而考核结果不与加薪、晋升、持证
（三）培训评估与绩效挂钩，严格考核与晋升、淘汰相结合，提高培训转化率
任何一项制度，离开了考核便形同虚设。而考核结果不与加薪、晋升、持证上岗、末位淘汰相结合，考核便失去了真正意义。培训当然也不例外。
参考文献：
1、谢志强.浅谈企业培训工作的主要内容[J].消费导刊,2008(2).
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