谈企业内部审计的发展(2)
2016-10-15 01:05
导读：2．权威性原则。这是内部审计工作充分发挥作用的另一关键因素，主要体现在内部审计机构的地位和设置层次上。内部审计机机构的组织地位和设置层次
2．权威性原则。这是内部审计工作充分发挥作用的另一关键因素，主要体现在内部审计机构的地位和设置层次上。内部审计机机构的组织地位和设置层次越高，权威性越大，内部审计作用就发挥得越充分。各国内部审计的实践都表明，内部审计的组织地位和作用的发挥是相辅相成的。一方面；作用的扩大为内部审计赢得较高的组织地位创造了机会；另一方面，组织地位的进步、独立性增强又为内部审计职员有效地履行其职责，发挥内部审计的职能作用提供了条件。
3、针对规模和组织结构，不同的企业组织形式答应采取不同的内部审计机构设置模式。这是由于：第一，根据内部审计产生的动因（委托代理关系的存在是内部审计产生的根本原因），内部审计能约束委托人和代理人之间的契约关系，而且内部审计可以帮助委托人解决信息不对称，监视代理人的行为。在复杂的贸易环境中，信息不对称题目更加严重，所有者更难监控代理人的行为，所以规模大的企业比规模小的企业更需要内部审计服务。内部审计组织是否存在，因企业规模不同而异。第二，所有者是通过代理关系来控制企业的经营活动，所有者控制结构不同的企业，其内部审计机构的类型不同。第三，不同的组织中，委托人和代理人追求的目标不同，他们的内部审计工作侧重点不同，相应设置内部审计机构的方式不同。例如，与非上市公司相比，上市公司的内部审计更趋向于执行财务审计、欺诈调查和内部控制的符合性测试，与此相适应，上市公司应在董事会下设审计委员会，从事内部审计工作。
