关于经济责任审计结果的治理及运用题目(2)
2017-08-08 04:02
导读：（三）将审计结果纳进干部任职公示制度的之一。，在干部监视治理上，除了实行经济责任审计制度外，还要求实行任前公示制度。假如将干部经济责任审
（三）将审计结果纳进干部任职公示制度的之一。，在干部监视治理上，除了实行经济责任审计制度外，还要求实行任前公示制度。假如将干部经济责任审计结果作为干部任前公示的内容之一，使经济责任审计与干部任职公示制度二者有机结合起来，在干部监视与治理方面必将会收到更为理想的效果。一方面可以进一步完善公示制度，让群众更全面、更具体的了解拟任用的干部，尤其是经济上的题目；另一方面可以有效进步经济责任审计作用和效果，使两项制度同时得到完善。
（四）建立干部任用失察制度。为了防止出现审计结果与组织人部分的任用意见不一致，任用干部出现偏差的情况，应建立干部任用失察制度，出现任用干部偏差的应首先追究任命机关的责任，凡任用机关有意违反先审计，后任命的规定，不采用审计结果，乱用干部任职权的要严厉追究任命机关有关职员的责任，严重的除进行党纪政纪处分外，还应追究刑事责任。
三、经济责任审计结果治理及运用应留意的几个题目（一）正确熟悉审计结果利用题目，对审计结果运用的要求不要过高，一则由于经济责任审计只是利用审计手段从财务角度认定的经济责任，而不是领导干部的全部经济责任，任期经济责任审计是加强对领导干部监视治理的一种重要手段，而不是全部手段。所以，两个暂行规定只要求组织人事部分应当将经济责任审计结果作为任免、调任、辞职等的依据。二则组织人事部分在干部任免上有本部分的工作原则和统筹考虑，所以审计结果不可能在任何一名干部任兔题目上都起到特别的作用，要客观地看待和熟悉这个题目。但审计结果反映，有重大违纪违法题目的，组织人事部分必须考虑审计结果，对组毁织人事部分运用审计结果的情况审计部分应予观注，并加大宣传。如组织人事部分不考虑，审计部分可以采取适当的形式向上反映。
（转载自http://zw.ＮＳＥaＣ.com科教作文网） （二）正确熟悉经济责任审计结果治理的意义。加强审计结果的治理，一是进步审计效率的需要。经济责任审计是一项长期的工作，针对每一个单位来说，充分发挥利用前面一次的审计结果，进行审计前的，方案确定以及审计后的比较评价，对进步审计工作的效率，保证审计质量是不可缺少的环节。二是防范审计风险的需要。开展经济责任审计工作是审计部分由对事的监视转向对人监视的一个重要转变，对人的监视要求更高一些，稍有不慎就会导致诉讼案件的发生。因此，除了保证审计结果正确无误外，还必须做好审计结果的治理工作。
（三）对授权审计组织和和内部审计机构完成的经济责任审计结果治理，应按照国家审计机关审计完成项目要求一样对待，由项目完成单位按同一的标准和要求进行治理，国家审计机关还要定期进行检查，防止因经济责任审计结果治理不善，给经济责任审计工作带来不利。
