运用唯物辩证法 科学进步审计质量(3)
2017-08-23 02:42
导读：五、坚持能动的观点，有效地服务“两个率先” 唯物辩证法以为，存在决定意识，意识依靠存在，同时意识对存在还具有积极的能动的反作用，亦即人的
五、坚持能动的观点，有效地服务“两个率先” 唯物辩证法以为，存在决定意识，意识依靠存在，同时意识对存在还具有积极的能动的反作用，亦即人的主观能动性。审计工作同样如此，审计结果是客观事实的反映，进行回纳分析，从宏观层面反映题目后，又能对实际工作起到监视、警示、促进、顾问和指导作用。 第一，要加强，进步综合素质。要通过学习知识，学习唯物辩证法，学习法律法规，学习治理、学习系统学等知识，不断地更新自身的知识结构，适应现代审计的发展需求，进步熟悉题目和解决题目的能力，进步驾驭题目和市场经济的能力。同时要保持良好的精神状态，增强工作的责任心和事业心，保持严谨细致的工作作风。不要高人一等，但要高人一筹。不要指看一口吃成“胖子”，但要厚积薄发。不能把时间无故地消耗在热闹的应酬中，而应多些知识的渴求和上下的求索。 第二，要加强宏观分析，从全局考虑题目。审计的两大功能，一是通过审计查出重大违法违纪案件，依法进行处理处罚，增强对违法行为的威慑力，遏制违纪违法题目，维护财经秩序；二是通过若干项目的审计，把零散的个别的题目综合起来，揭示出普遍性倾向性苗头性题目，分析原因，提出对策，找出，服务宏观决策，促进加强治理，进步效益，预防违纪违法题目的发生，进步财政资金的治理水平。要把具体的审计项目放到宏观上来考虑，来加强宏观分析，要就账论理、论后果、论制度、论改革，使审计更深地融进经济社会治理中，真正成为“政府和民众决策的眼睛”。 第三，要不断地经验教训，进步自我。在今后的工作中，还要创新更多的举措。一是建立审计组碰头制度。审计实施期间，审计组天天碰一次头，半个小时即可，交流审计进展情况，商讨疑难题目查处办法等。二是建立审计项目结束总结评议制度。审计项目结束后及时组织审计职员总结成败得失，评议个人发挥作用情况，以利再战。逐步做到每个项目除了提交审计报告还要提交总结材料，及时总结经验、进步审计能力。三是建立得奖项目和重点案例评点制度。通过评点让大家知道为何能得奖，得奖的上风到底在那里。四是建立“十佳”审计组长、“十佳”审计能手、优秀项目的评选制度，引导大家把审计项目做精、做细。此外，审计组“三层动态组合模式”、同一审计职员不准二次进进同一单位审计、审计职员轮岗制，审计项目招标竞争制，这些好的做法都有推广的价值，要逐步试行。 第四，领导要带头宏观探索，把好质量关。要带头加夸大查研究，从实践中汲取营养，进步自己的思维能力和思维方式。要经常深进实际，同审计职员一起研究，进步审计质量。今后，不单单要督查罚没的那部分，更重要的是要督促被审计单位整改、规范财务制度等等题目。减轻审计一线同道的负担，使其集中精力进步审计效率，又能推进审计组廉政建设。
