人事管理系统需求分析(一)毕业论文(2)
2013-07-14 01:18
导读：要通过计算机终端进行绩效评价系统对评价结果自动整理与计算；可查询绩效评价的结果及明细情况；提供员工绩效关键事件的记录和管理，为绩效评价提
要通过计算机终端进行绩效评价系统对评价结果自动整理与计算；可查询绩效评价的结果及明细情况；提供员工绩效关键事件的记录和管理，为绩效评价提供参考；根据考核的历史记录，分析员工及部门业绩的改善情况，对考核结果进行统计分析。
本实验指导书是结合金舟影子工厂实验教学系统而编制写的。通过提供有关人事信息资料，学生使用软件进行人事基本信息管理、职工培训管理、薪资及保险管理、招聘管理、绩效考核管理等实验。通过实验可以让学生全面模拟企业人事管理的处理流程，加强对书本知识的理解，同时可以使学生熟悉人事管理软件的使用，为应用型实践人才的培养提供了一个很好的手段。
本实验指导书结合实验教学系统的操作手册使用，在实验过程中的具体每一步的操作可参见操作说明书或按F1查看联机帮助。本书的重点是通过实验加强学生对相关知识的理解，每一个实验组织的宗旨：以知识点作为切入点，以完成实验任务为目标，在实验过程中提高对软件操作的熟练程度。每一个实验在知识点上具有相关性，但在实验开设上没有相互依赖，因此，不同的专业可以根据需要进行不同的选择。
随着社会经济的发展和竞争的强化，社会对大学生、特别是经济管理类学生的知识结构、实践能力和综合素质提出了更高的要求，要求学生具备较强的理论联系实际、学以致用的能力。这给以培养应用型人才为主的高校提出了新的办学目标：面向企业，培养基础扎实、知识面广、实践动手能力强、与人才市场零距离的应用型实践人才。实现这一目标，是一个复杂的系统工程，我们虽然在此领域作了一些探索，但还有不足，我们竭诚欢迎各位同仁共同探讨，促进经管专业教学质量的提高。
（科教范文网http://fw.ΝsΕΑc.com编辑）
金舟软件责任有限公司
实验一 人事基本信息管理
实验目的：
通过实验使学生熟悉企业对员工档案信息的管理，统计及分析的内容。
实验内容：
人员信息登记
员工获奖，记录其获奖信息
人员发生变动，对变动信息做记录
人事信息查询
实验组织：
本实验由一个人单独完成，使学生掌握人事基本信息管理的全过程；
实验时间1小时。
实验资料：
1．2004年3月，应信息中心工作需要新增一名员工
该员工基本信息资料如下：
工号：10000
姓名：路人甲
性别：男
出生日期：1980-05-23
民族：汉
籍贯：江苏
婚姻状况：否
身份证号：321111780329001
文化程度 ：本科
学位：学士
政治面貌：党员
时间：2003-07-01
参加工作时间：2004-03-01
技术职称：助理工程师
所学语种： 英语
熟练程度：良好
所学专业：计算机科学与技术
（科教作文网http://zw.NSEaC.com编辑发布）
人员工种：技术员
人员类别：技术人员
工作部门：信息中心
合同编号：65221401421
合同起止时间：起始时间2004-03-01 终止时间：2006-03-01
联系电话：13914550565
毕业学校：华东船舶工业学院
家庭住址：江苏省镇江市某某小区28栋104#
该员工的社会关系如下：
称谓：父亲
姓名：路人乙
性别：男
出生日期：1953-05-06
政治面貌：团员
单位：镇江市某厂
电话：0511-1234567
称谓：母亲
姓名：路人丙
性别：女
出生日期：1955-05-06
政治面貌：团员
单位：镇江市某厂
电话：0511-7654321
称谓：哥哥
姓名：路人丁
性别：男
出生日期：1979-02-06
政治面貌：党员
单位：镇江市某股份有限公司
电话：0511-8888999
该员工简历如下：
开始日期1990-07-01 结束日期 1995-06-20 简历内容：就读于镇江某小学
开始日期1995-07-01 结束日期 1997-06-20 简历内容：就读于镇江某初级中学
开始日期1997-07-01 结束日期 1999-06-20 简历内容：就读于镇江某高级中学
开始日期1999-07-01 结束日期 2003-06-20 简历内容：就读于华东船舶工业学院
2．该员工获得证书信息如下：
姓名：路人甲
证书类别：一类证书
级别：一级
证书编号：3255414
证书名称：
