摘要：伴随着经济社会的快速发展和全球化竞争(2)

2013-05-01 18:30

导读：生活环境，能使员工产生较强烈的内在需要，产生较高的期望目标，产生较大的动力，促使员工提高自身的素质和能力，提高自己的劳动生产率，改善工

生活环境，能使员工产生较强烈的内在需要，产生较高的期望目标，产生较大的动力，促使员工提高自身的素质和能力，提高自己的劳动生产率，改善工作行为，向自己的期望目标努力，这无疑是对组织，还是对个人都是大有裨益的。由此可见，组织文化是可以提升人力资源管理的效力。