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试论高校毕业生就业心理误区及就业指导模式研(2)

2013-06-09 01:07
导读:(3)对大学生进行择业观和职业教育。要 教育学 生在择业时明晰自己的权利与义务,摆正个人理想与需求的关系,引导他们把个人职业发展和社会需要有

  (3)对大学生进行择业观和职业教育。要教育学生在择业时明晰自己的权利与义务,摆正个人理想与需求的关系,引导他们把个人职业发展和社会需要有机结合起来,增强社会的责任感和使命感,在兼顾社会需要和遵守道德规范的基础上实现自我价值。
  2.加强毕业生就业工作
  (1)建立一支“专兼结合,以专为主”的知识化、专业化、职业化、专家化的就业指导工作队伍,从个性测评、职业倾向测定、择业辅导、形象设计、社交礼仪等方面给学生提供帮助。另一方面,聘请社会各界知名人士担任学校就业指导兼职教师,不定期给学生进行就业技巧、企业用人要求等方面的辅导。
  (2)推行多样化的就业指导服务方式。开设就业指导课和就业讲座,邀请专业教师、资源专家、心理专家就政策分析、职业规划、技巧、信息整合等对学生进行针对性指导;设立就业论坛,在就业论坛上指导教师可集中解答学生的问题,另外,同学之间、高低年级之间、校内校外间也可通过论坛交流求职经验及感想,大大扩充信息源;组织各种测试,让学生对自己的性格、气质、能力、兴趣、职业倾向、优劣势等有客观正确的认识,帮助学生选择最适合自己、最能发挥自己特长的工作。
  (3)为毕业生提供高效的信息服务。高校就业服务部门要加强与各方面的交流合作,实时采集、更新有效信息,科学分类、、分析,不断增强信息服务的深度和广度,并多渠道及时、快速发布就业信息,方便毕业生及时掌握信息,有效地拓宽毕业生就业之路。
  3.加强心理素质教育,培养学生良好的心态
  (1)教育领域方面。应根据就业形势的变化和学生的择业特点,有针对性地传授有关择业心理健康方面的知识,引导大学生释放压力,并掌握心理调适方法;引导学生正确认识自己、正确定位,面临竞争时要自强自信、勇于迎接挑战。 (科教范文网http://fw.NSEAC.com编辑发布)
  (2)活动领域方面。要达到良好的效果,高校心理健康教育不能仅仅依靠单纯的知识传授,还要采取多元化活动方式作为辅助手段,将心理健康教育渗透于灵活多样、富有情趣的教育活动中。可以将个体咨询和团体咨询有机结合起来,使学生既能得到针对性的帮助,又可以在团体活动中学习和成长。还可以举办情景模拟和心理沙龙等活动,让学生的心理素质在轻松的氛围中得到锻炼和提高。
  另外,高校要把大学生心理健康教育作为一项重要工程,培养一支素质高、业务精、具有较强研发能力的就业心理健康教育教师队伍;要对大学生就业心理健康进行系统化、科学化分析和研究,不断提高就业心理咨询和择业心理健康教育水平。
  4.建立就业基地,将大学生就业指导与企业的培训结合起来
  学校应积极与用人单位联系,特别是利用校友资源,以互利互惠的原则建立稳固的、就业基地,既给学生创造良好的机会又增进了解,为毕业生充分就业创造条件。同时,学校可以邀请用人单位来给大学生作相关方面的报告,举行一些专场招聘报告会,使单位和学校达到双赢。
  
  参考文献:
  [1]雷腾.论当代大学生的择业心理[J].当代教育论坛,2005,(7S).
  [2]许拥旺.大学生就业心理误区及对策研究[J].科教文汇,2007,(6S).
  [3]赵天武.大学生就业心理压力缓解策略[J].中国青年研究,2007,(1).
  [4]徐伟东.论高校毕业生就业心理健康教育模式的构建[J].通化师范学院学报,2006,27(5).

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