论“８０后”农民工的心理障碍及调适对策(3)
2013-08-19 01:12
导读：等，提高农民工的科学水平，增强明辨是非能力。同时成立专门职业培训机构对农民工进行技能培训，提升职业。(3)加强对农民工的普法和思想教育，增强
等，提高农民工的科学水平，增强明辨是非能力。同时成立专门职业培训机构对农民工进行技能培训，提升职业。(3)加强对农民工的普法和思想教育，增强青年农民工的意识和认识，让农民工了解
，理解党和政府对他们的关怀，树立正确的人生观、价值观、世界观，增强他们对党和政府的信心，做一个遵纪守法的劳动者。
3.加强对“80后”农民工的组织，丰富其精神文化生活。农民工在城市打工，脱离了原来的组织与管理，而城市管理组织又大多采取“上吸纳、社会上拒入”的态度，使农民工成为城市和农村的“边缘人”，没有组织约束，自由散漫，极易产生各种社会问题。因此，必须加强组织与管理，具体做法是成立农民工自己的组织，如农民工工会等，从而可以通过正当渠道向政府表达其利益需求；制定保护农民工的政策和措施，严厉打击坑害农民工利益的组织和行为，如黑心中介、克扣拖欠农民工工资等等；开放城市组织体系，吸纳农民工进入社区组织、各级党团组织、工会组织、社会团体等各类组织，加强农民工事务管理，从而增强农民工的归属感。在此基础上，要努力丰富农民工的文化生活。根据“多予、少取、放活”的方针，从他们是文化创（下转第57页）（上接第55页）造、文化接受的主体入手，从他们的认同感和欣赏能力出发，当地政府要大力发展文化设施，改变文化服务供应方式和机制，将农民工的文化生活纳入社区文化管理，给予他们创造文化产品和活动的空间及舞台。
4.提供个案辅导与咨询，正确引导权利意识和市民意识的觉醒。个案辅导与咨询的目的在于帮助个人和家庭减低压力、解决问题，达到个人和社会的良好福利状态。对于“80后”农民工来说，往往个人能力，包括资本和社会资本，都比较欠缺，这在某种程度上直接导致他们难于从根本上改变当前的弱势地位。因而有必要为他们提供多方面的辅导和支持，比如整合各种资源设立辅导机构，开通咨询热线等为农民工提供心理辅导、就业信息、法律知识，发展个人职业能力，解决心理烦恼，强化城市适应能力。同时，也要加强对青年农民工的公民教育，弘扬公民的权利意识和市民意识，呼唤公民义务与责任，引导青年农民工不仅以理性精神合法维护权益，还要不断增强社会责任感。
您可以访问中国科教评价网（www.NsEac.com）查看更多相关的文章。 5.建立健全司法救助体系，维护农民工的正当权益。青年农民工是弱势群体，力量有限，他们对城市的不满与敌视，在一定程度上与其在城市的权益过度受损而又投诉无门的现状有关。虽然农民工的权益问题日益受到重视，但农民工基本上是分散的个体，其权利诉求能力还是非常有限的。所以，政府应该帮助他们成立自己的权益保护组织，加强对农民工的法律援助，加强由劳动、、司法等多部门支持配合的对农民工的维权行动，并把农民工中的代表纳入到政府组织体系中去，使农民工得到合法主张、保护自己利益的渠道。同时，城市政府应该坚决打击各种侵犯民工利益的违法行为，加强有关对民工社会保障制度的建设，使民工在城市中不仅有生存的空间，更有发展的空间，从而减少青年农民工与市民的摩擦与矛盾。
6.加强媒体的正面引导，消除社会的误解和偏见。借助大众媒介，加强舆论引导，可以改变对农民工的误解和歧视。要加强对国家政策的宣传，端正社会特别是城市居民对农民工的认识。加强对农民工的客观报道和先进事迹的宣传，改变城市居民对农民工的歧视。更正社会对农民工的偏见，在全社会形成尊重、接纳农民工的良好氛围。转变对农民工的观念、加强同农民工的感情交流与沟通、建立农民工融入城市的承接平台，消除农民工的自卑和不满。
