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海归创业“三三现象”的社会学思考(1)(2)

2015-09-04 01:06 2 社会 资本匮乏：“三三现象”的中观原因
社会资本是20世纪70年代后期在社会 网络 研究 的基础上 发展 起来的、与物质资本和人力资本相对应的 理论 概念。按照布迪厄的定义，社会资本是“实际或者潜在资源的集合，这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关，而且这些关系或多或少是制度化的”，换句话说，社会资本是个人在社会结构中的成员资格以及社会关系网络联系，这一成员资格和网络联系像 经济 资本一样可以获得回报。
如前所述，对于任何一个 企业 而言，要想在市场竞争中取得成功，必须成功处理好供应链、生产链、管理链、客户链四者之间的关系。也就是说，光有好的技术、好的产品和好的管理还不行，还必须有好的社会关系网络，这些网络便形成了企业的社会资本。通过企业的社会资本，企业可以获得发展所需要的资金支持、原材料支持和市场销售支持。
然而，对大部分海归创业人员而言，他们长期在国外 学习 和发展，与国内的联系相对较少，其在国内的社会关系网也相对单一，社会资本普遍处于匮乏状态。由于社会资本匮乏，有些企业在项目需要资金跟进，找银行贷款或融资时往往困难重重、步履维艰；由于社会资本匮乏，有些企业在与供应链的上游企业打交道时长期处于劣势，无法有效降低生产成本；由于社会资本匮乏，有些企业在开拓市场时不知从何处打开缺口，无法找到畅通的销售渠道。如果海归创业者不注意促进社会资本的增殖和拓展，其企业的发展很有可能受到阻滞。
3 市场环境不规范：“三三现象”的宏观背景
从某种意义上讲，市场环境的不规范是大部分海归人员创业难以成功的根本原因。具体而言，这种市场环境的不规范体现在如下几个方面： 大学排名
3.1 企业服务机制不够健全、政府职能部门办事效率低下
尽管海归人员水平参差不齐，但大部分人创业时都有明确的思路，对企业的发展方向、产品定位和市场需求都有一定的把握。但 问题 在于，由于企业服务机构不够健全，致使企业的发展进展受到限制。 目前 中国 缺少高层次的、专业的投资中介服务，由于缺乏高层次的服务，技术和资金就往往链接不上，创业项目就难免受阻。另一方面，政府职能办事效率低下，也拖了企业发展的后腿。有时候，一个企业要想完成某个项目，往往需要与当地政府的数十个部门打交道，需要盖数十个公章，而每完成一个审批手续则需要分别需要几天、一周、几周甚至几个月的周期。一个极端的例子是，某企业为了申报某个项目，跑了数十个部门，等所有审批手续下来，时间已过去了一年，如此漫长的审批周期必然会导致企业错失商机。
3.2 企业诚信制度亟待建立、健全
市场经济是法治经济，也是诚信经济。企业之间交往、合作的一个根本基础便是双方的诚信。然而，在当前我国市场环境中，诚信的缺失却是不争的事实，主要表现在“三角债”大量存在，“死账”、“呆账”和“乱账”层出不穷。据调查，我国大部分企业对外付款都有2～3个月的对账期或付款周期。也就是说，当一个企业完成客户的某个项目之后，至少要等到3个月才能拿到项目款。海归创业人员由于不懂得中国企业财务交往的潜规则，在收付款方面往往上当受骗，从而导致财务收支失衡。
3.3 政策歧视，海归企业缺乏“国民待遇”
和其他民营企业一样，海归人员所创办的企业在贷款、融资方向普遍面临着一个瓶颈。一般而言，国内银行更乐意贷款给国有企业，不管这个企业经营效益如何，贷款回收的把握有多大。因为，大家都是国家的企事业单位，出了问题会有国家和政府埋单。但面对民营企业时，国内银行则要对贷款风险做出近乎苛刻的评估。一般而言，国内银行向企业贷款的条件是看客户有多少房产、设备等有形资产做抵押。显然，创业时期的高 科技 企业是没有这方面的优势，除非海归人员能从国外为自己的创业公司带回大笔资金，否则公司很容易因资金短缺而夭折。事实上，许多海归人员就是因为缺乏资金支持而无法做大、做强。 本文来自中国科教评价网
4 结语
综上所述，“三三现象”不仅是海归创业人员的个人问题，也是一个社会问题。海归创业人员要想成为一个成功的创业者，不仅需要提高自身的素质，尽快完成文化的适应和转变，拓展个人社会资本，还需要市场竞争环境得到相应的改善。
参考 文献
1 郑杭生.社会学概论新修[M].北京:中国人民大学出版社,2003
2 周晓虹. 现代 社会心 理学 [M].上海:上海人民出版社,1997
3 Bourdieu, Pierre. The Forms of Capital [A]. J.G. Richardson. Westport. Handbook of Theory and Research for Sociology of Education[C]. CT: Greenwood Press, 1986

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