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员工内部流动、晋升管理办法(一)(4)

2016-01-21 01:01  
部门负责人  交接检查  日期  

 

 

交接内容 文件及已完成工作任务 末完成工作任务 
   
       
员工工资证明单
员工姓名  所在单位  所在部门  
职    务  工资截止日期  年 月 日 员工社保号  
原岗位薪酬  年薪 年薪级位：                  年薪数目： 
 
原岗位月薪   元（小写）；
    万    仟    佰    拾   元（大写）；
其中月度发放     %，年终发放      %。 
  社会养老保险金           元（小写）；   仟    佰    拾   元（大写）；
其中公司承担     %，个人承担     %。 
  住房公积金           元（小写）；   仟    佰    拾   元（大写）；
其中公司承担     %，个人承担     %。 
中长期激励  
调出单位人力资源部或人事部部长签字盖章  调出单位人力资源部或人事部部长签字盖章  
备注  
           
填表人：                                   填表时间：        年    月    日

本文来自中国科教评价网

物品交接清单
交接内容如下：（有则填写，无则在相应栏中填写“无交接内容”） 
 表格、文件：
表格
文件 
 现金或备用金：
现金 
3、末清理帐目及帐页 
4、文件筐、笔筒、文件夹、计算器等办公用品 
5、相关借物及书本、资料、钥匙等工具及用具 
6、本职要求应做的其他事及岗位描述、岗位职责 
7、其他事、物的交接 
有无附表 □有          共    页 □无 
交接人签字： 签字日期：    年  月  日 负责人签字：
签字日期：     年  月  日 
接手人签字： 签字日期：    年  月  日  
员工流动流程图