和谐社区视野下思想政治工作机制的完善(1)(2)
2017-08-11 06:18
导读：当前，社区思想政治工作的实施机制在很多方面还不符合和谐社区构建的需求，主要体现在两个方面：一是正式社区组织思想政治教育功能缺失和实施人员
当前，社区思想政治工作的实施机制在很多方面还不符合和谐社区构建的需求，主要体现在两个方面：一是正式社区组织思想政治教育功能缺失和实施人员缺位。当前，人们对社区思想政治工作的范围理解过窄，仅仅局限于邻里关系、家庭矛盾等微观层面，在营造和谐的社区氛围、培养人们知法守法、爱国主义精神等宏观上的教育内容缺乏；担任思想政治工作的主要是居民委员会和街道办事处，这两层组织既要对上级负责，也要对居民负责，往往会出现“上面千条线，下面一根针”的忙碌局面，社区干部既要履行自己的本职工作，又要协调社会各方面力量，共同发展社区，还要做好社区的计生、劳动、民政等具体事务， “权力有限”而“责任无限”，“副业”冲击了“主业”，使得他们没有充足的精力从事思想政治工作。同时，部分社区工作人员在文化素质、能力素质、思维素质上与和谐社区构建的要求还有一定差距，在一定程度上也阻碍了和谐社区的构建。二是思想政治工作的社会参与度不高。思想政治工作是一个大众性的工作，其实实施主体具有很宽的外延，需要社会各个主体的参与才能发挥思想政治工作的最大效用。社区的每一名成员，既是思想政治教育的手教育主体，也是实施思想政治工作的主体。当前社区的思想政治工作往往会出现“一枝独秀”的“舞台现象”，社区干部是思想政治工作舞台上的主角，其他的社会主体都只是观众。 三是思想教育实施的途径不够丰富。当前社区的思想政治工作在实施渠道上大多沿用传统形式，“半张红纸半点墨、一块黑板一枝笔”是大多数社区组织的常用形式。这些问题如果不解决，和谐社区的构建就永远是空中楼阁。
完善和谐社区视野下的思想政治工作实施机制，一要完善社区的思想政治工作组织建设。把素质高、能力强、有活力和闯劲的人才充实到基层党组织中去，专门负责社区的思想政治工作；充分发挥居委会和街道社区的作用，再配备好人员的前提下，增强组织的自治性，逐步建立自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织，为和谐社区构建提供有力的组织和人员支撑。二要扩大思想政治工作主体的外延。建立完善的思想政治工作实施机制，还必须扩大思想政治工作主体的外延，广泛吸引群众参与，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围：充分发挥在职党员、离退休党员的参与作用，大力开展社区党建工作，以党员的先锋模范和旗帜作用推进和谐社区的构建；充分利用和发挥家庭单元的力量和作用，将社区内的居民组织和联络起来，使之成为社区事务的管理者和监督者。三要丰富思想教育的实施途径。思想政治工作作为一个思想塑造工作，必须通过多种渠道才能达到目标。构建和谐社区中的思想政治工作在沿用传统的好的方法的同时，还必须结合时代特点，充分利用大众传媒的便捷性、广泛性以及社会文化的多样性，建立社区网站、拍摄电视节目、开辟报纸专栏、举办各种各样的社区文化活动，以他们为载体进行开展思想政治工作。
（转载自中国科教评价网www.nseac.com ） 三、完善思想政治工作的反馈机制，增强思想政治教育的针对性
反馈机制是指通过对上一阶段活动的总结和评估，并参照预先设定的目标，找出以往工作的优点和有待改进的地方，总结经验和教训，以指导下一阶段工作更有效的进行。著名管理学家达夫特认为，任何带有目的性和循环性的社会活动必须建立完善的反馈机制。对于和谐社区视野下的思想政治工作来说，完善的反馈机制更具有重要意义，这是由社区的思想政治工作的内在属性决定的。社区思想政治工作的受体是社区内的所有居民，这些居民具有不同的文化素质、生活经历和性格特征，使得社区思想政治工作非常复杂，如果没有完善的思想政治工作反馈机制，在一个阶段思想政治工作结束之后，下一阶段思想政治工作的指向就难以确定，思想政治工作就会陷入被动和盲目。相反，建立完善的思想政治工作反馈机制，思想政治工作的实施就能够根据反馈的结果，对整个实施过程进行调控，增强思想政治工作的针对性。
