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浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及解决对
研究企业知识型员工的激励策略研究
浅论职工薪酬计提与发放的关系
浅论知识管理与新组建民营集团人才资源管理创
浅论人力资源管理角色的转变
论我国中小企业人力资源管理
探析饭店大学学历员工流失现象
论劳动合同法对企业人力资源管理的影响及思考
研究事业单位绩效考评工具库
浅论国有企业经营管理者激励制度设计
浅论现代出版印刷企业的人力资源管理创新
浅论公共部门人力资源发展趋势
探析应用型国际贸易专业人才培养模式
探析跨文化企业人力管理
探讨私营企业内部的激励机制的选择与设计
谈小私营企业人才流失对策分析
对我国物流人才培养的几点思考
试论转型时期企业对“人财”的需求
谈知识型员工的人力资源管理与开发
企业内部经济效益审计的考核和评价标准
也谈人力资源会计的确认与计量
探析跨国公司文化差异下的绩效管理策略
谈如何建立员工有效激励模式
论新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋
谈中小企业人力资源管理危机
研究人才招聘的关键问题
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