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新世纪人力资源管理的思考(1)(2)
2015-09-08 01:13
导读:首先,人力资源管理在本质上是人力资源能够被开发的工具。企业管理者们可以使用人力资源管理实践,如人力资源规划、挑选、 培训 、评估、薪酬系统
首先,人力资源管理在本质上是人力资源能够被开发的工具。企业管理者们可以使用人力资源管理实践,如人力资源规划、挑选、
培训
、评估、薪酬系统,来吸引、确认和保留高质量的人力资源。ス2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):赵曙明
从工作分析来谈人力资源管理
人力资源会计探讨
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新世纪人力资源管理的思考(1)(2)
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