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网络、资源与竞争优势:一个企业社会学视角下的(4)

2013-07-22 01:14
导读:心。作为知识协会中的常设机构,其目的是辅助会员企业的知识学习。信息交换中心由一些经验丰富的人员担任,他们负责接收会员提出的具体问题并在诊断
心。作为知识协会中的常设机构,其目的是辅助会员企业的知识学习。信息交换中心由一些经验丰富的人员担任,他们负责接收会员提出的具体问题并在诊断后提交给其他会员,从而形成一个暂时的学习联盟就这一问题展开联合学习。一般而言,如果问题是专业性的,比如有关某个零部件的生产工艺问题,那么中心只在相应的分会中传递该信息,而若问题涉及不同的专业,则要向多个分会传递,以尽可能地促成最佳的学习组合。如果说信息交换中心是内部的信息中转站,那么对外联络中心则是连接企业网络内外的桥梁。它一方面要时刻关注外部相关知识发展的趋势并为网络内企业提供这一方面的预测;另一方面还要进行知识的识别和获取。对外联络中心的设立旨在拓宽企业学习的渠道,避免可能的封闭性学习状况。知识培训中心主要为会员企业提供相应的知识培训服务,它开设各种培训课程,会员企业按照各自的需要选择参与。一方面,培训过程为来自不同企业的人员提供了互相交流的舞台,从而促进会员企业间的非正式学习;另一方面,培训也是外部知识内部化的一个重要途径,知识通过培训中心传输到网络内的其他企业并实现扩散。

五、结论

网络研究将活动放到了更加现实和更为广阔的背景下进行分析,把价值判断和也纳入了它的视野之中,这不仅使我们对社会行动者的行为动因有了更加全面而深入的理解,而且对于描述和分析宏观层次上的集体行为和长期选择也有很强的说服力。它体现了一种微观、宏观的结合,这种努力很具开创性和启发性。新制度一直想把这两个层次上的分析结合在一起,但是由于范式框架的限制,难以化解两个层次分析之间的矛盾。而社会资本的引入首先在概念上就充分肯定了社会对个体行为选择的约束和推动,避免了以往一些范式中存在的个人与社会之间难以调和的紧张。以网络资源为基础而建立起来的企业网络打破了以传统资源观为基础的战略分析框架,从一个更高的层面上讨论了企业竞争优势的来源问题,这无疑是一个重大的理论突破。而且,这一理论对于我国中小企业的发展、国有企业的战略结构调整以及企业的国际化都有着非常深刻的意义。

〔参考文献〕 (科教范文网 lw.AsEac.com编辑整理)
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