浅谈企业知识管理能力构建路径研究：创业导向(3)

    H3a:组织对企业知识能力有正向影响

    H3b:组织结构中形式化和集中性对企业知识管理能力有负向影响，一体化对企业知识管理能力有正向影响

    H3c:信息技术对企业知识管理能力有正同影响

    基于以上假设，提出概念模型见图1.

　　3　结论与研究展望

    本文提出了创业导向、组织因素、知识管理能力和相互之间的关系假设及概念模型，通过组织文化、组织结构和信息技术的视角研究讨论了创业导向与知识管理能力之间的关系，拓展了两者之间的影响路径。未来的研究可以进一步根据创业导向、组织因素与知识管理能力之间关系的理论假设，以及创业导向、组织因素与知识管理能力三个主要变量的测度指标，运用大样本数据验证三者之间的关系，剖析三者之间的内在机理，出在创业导向氛围下通过组织文化、组织结构和信息技术提升知识管理能力的组织实施框架体系，为企业在动态复杂变化的中提高知识管理能力，赢得持续竞争优势提供理论和现实操作路径借鉴。

    此外，变量之间发生关系的机制与途径需要特定的条件，下一步有必要考察创业导向、组织因素与企业知识管理能力间调节变量的影响与作用。企业的资源和能力与其所处环境的相互匹配，是战略研究的基本命题。因此，在什么样的不确定性环境下采取什么样的创业导向战略(创新、超前行动还是承担风险)更能通过组织因素来提升知识管理能力，以及需要什么样的组织条件来支撑与协调，都是值得深人研究的问题。