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摘要:在新经济条件下,企业资源管理的主要任务应该从工业经济时代对有形资产的利用效率管理转变到企业对企业所能支配的全部资源的整合利用,并以此保证企业价值最大化。
关键词:新经济;企业管理;资源整合利用
一、综述:企业资源管理的新变化
18世纪60年代,英国工业革命爆发,人类社会发生了根本的变化,从此由手工作坊主导的生产方式进入机器工业主导的生产方式,也就是经济学家所称的工业经济时代;20世纪90年代以后,信息技术的发展导致了互联网经济的出现,从根本上改变了人类的生产方式,这个时代的主要特征是:信息技术在企业运作管理中起着越来越重要的作用,信息传递的速度越来越快,成本越来越低,知识的扩散变得更加容易。
资产利用效率,在财务上体现为企业的产品销售利润率的提高、资产周转率的加快,当然,对企业资本的权益结构进行规划,也是实现企业股东价值最大化的途径之一。在这个阶段,企业资源管理的目标所有者利益最大化,因此,这个阶段的管理思想是占有资源,所以大多数的企业都是小而全,规模经济的效应在大多数企业中都不能实现。当然由于信息技术的落后,企业联盟之间的高效运作也很难实现。
在新经济条件下,企业管理者的主要资源不再是企业的物质资产,企业的无形资产,比如客户关系,企业的品牌资源,知识产权等知识资源成为了企业的主要资源,企业管理的主要目标也不再是企业所有者利益最大化,而是企业价值最大化。企业最大化的目标要求企业不仅要关注企业所有者的利益,而且要关注企业员工,企业顾客,债权人,甚至政府的利益,企业的发展和壮大与所有的利益相关者相关。 (科教论文网 lw.NsEac.com编辑整理)
二、企业资源管理新变化的实践证明与理论依据
1. 企业资源管理新变化的实践证明。
(1)虚拟企业的出现。全球最大的虚拟企业可以说公司了,它通过信息系统的作用,把许多企业组合在一起,成为一个共同的产业链,通过这个产业链,形成了规模化生产,只要信息是相通的,在许多企业之间组织生产如同在一个企业内部组织生产那样容易,通过互联网的联接,企业之间信息共享,共同协作应对市场的需求,把这样的企业联盟称为虚拟企业。在这种类型的企业组织形式下,一个企业不可能通过仅仅关注内部拥有的资源来赢得市场竞争的能力,企业必须更为注重企业外部的资源状况才能整合一切可以利用的资源,形成自身的核心竞争能力,赢得竞争的胜利。企业对资源的重点不在占有,而在利用,小而全的企业将由于它的低效率终将被淘汰。新经济条件下赢得竞争胜利的将是那些不求占有,但求高效利用与整合资源的企业。
(2)电子供应链的产生。在传统经济条件下,许多企业都是通过建立完全属自己的所有的工厂,即使有些企业有的业务进行了分包处理,但是由于交易成本没有得到有效的控制,导致了企业最终产品的成本很高,电子供应链的产生大大降低了企业之间的交易成本;由于企业之间信息传递的速度太慢,传统产业链上的企业都必须拥有较多的库存品来满足生产的连续进行,因而,库存成本很高,在新经济条件下,产品供应链的形成,大大降低了库存成本;在传统经济条件下,企业的市场反应很慢,由于信息技术的发展,企业对外部市场的响应速度大大加快,企业的交货期得以大为缩短,市场反应速度加快了。
(3)无物流经济的产生。信息技术的发展,使得知识的传播可以摆脱以往面对面的方式,代之以高效的网络途径。能过网上学习,人们可以越过物理距离,达到面对面的效果;通过网上营销,企业可以不要走出大门,通过网上售货,网上收款,完成整个销售活动;通过网上信息的交流,可以把产品售后服务工作交由专业化服务公司来运作,达到成本最低化的目的。没有物流,就没有物流成本,大大提升了企业运作的效率。
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