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格兰仕－－企业文化

2016-10-03 01:03 格兰仕－－企业文化
企 业 文 化 序 言
一个运筹帷幄，决胜千里，充满睿智与谋略，忧国忧民，虚怀若谷的长者
一段荒滩创业，白手起家，战胜洪灾和恶劣环境，建设锦绣家园的传奇
一个为民造福，高举旌旗，以铮铮铁骨捍卫民族尊严的企业
一段惊心动魄，征战市场，披荆斩棘，浴血奋战，屡建功勋的故事
一曲荡气回肠，为一个梦想，新老格兰仕人前仆后继，共同谱写的华彩乐章
一个令世人震惊，用短短几年铸造全球最大的"微波炉王国"的不朽神话
一颗处心积虑，为消费者创造价值，信奉"努力，让顾客感动"的善良的心
一个豪情万丈，立志构筑钢铁般市场强者的百年梦想
一股坚忍不拔，力求为人类创造价值，为社会创造财富，亘古不变的信念
一个用光荣与梦想，汗水和辉煌铸造的永恒
一个宏伟目标，再用几年时间强行推进并打造几个"全球第一"的战略目标格 兰 仕 的 理 念
格兰仕的宗旨--　　　努力，让顾客感动
格兰仕的人格-- 诚信，自强到永远
企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待，自信、自强、自律。
格兰仕的目标--　　　为人类创造财富
格兰仕的理念--　　　人是第一资本
格兰仕的哲学--　　　伟大，在于创造
格兰仕的战略--　　　在涉足的领域中，迅猛做大、做强、做精、做透，构筑世界一流企业
格兰仕的方针--　　　精益求精，永创第一
格兰仕的定位--　　　全球名牌家电生产制造中心
格兰仕的精神--　　　团结，拼搏，求实，创新
格兰仕的口号--　　　格兰仕永远属于您
格兰仕的精髓--　　　变革，创新，速度。核心是奋斗。
格兰仕的危机-- 离我们不远
昨天的辉煌不足以抵抗明天的危机，今天必须拼搏才有可能消除明天的危机。
格兰仕的反对--　　　反对无效浪费、无为落后、骄傲自满、损公利已、拜金主义、弄虚作假、形式主义、官僚主义。
格兰仕的管理-- 用数字说话
模棱两可的汇报、说明和研究都是废话，是无效工作。
格兰仕的学习-- 干中学
　我要学。三人行，必有我师。
　　以自学为主，在实践中学习。格兰仕本身就是一个大学堂，加上必要的培训指导、引导。比、学、赶、帮，拿来主义，学习先进，推广先进， 投入产出比最高。
格兰仕的方法论-- 群策群力
比较全球最好的企业，一项一项比较，寻找问题，寻找差距，主次分清，解决问题，改善提高。其核心是不断地寻找差距，改进提高，最关键 的是执行和有效改变。
格兰仕的模式-- 合适就是最好的发展专业化，生产规模化，管理制度化，市场全球化，企业集团化，经营集约化，手段现代化，工作精细化，文化人性化。
格兰仕的作风-- 我要干
光明正大，谦虚谨慎，不骄不躁，务实进取，简单有效，雷厉风行, 坚忍不拔，对工作有火一般的热诚。
格兰仕的吉祥物-- 大象
喻意：对顾客温柔可亲；对工作务实稳健，雷厉风行；对敌人凶猛勇敢。具有钢铁般意志的市场强者。
格兰仕的质量目标-- 6个西格玛
用科学的方法和先进的管理思想，全面提升格兰仕管理水平。
格兰仕的最大追求--　最大限度地发挥潜能
格兰仕的最高境界-- 实现自我
自我是广义的，指包括企业、部门、各个环节及个人。
格兰仕最大的期望-- 成为强者
无论企业、部门、环节、个人都要成为强者，并且以此世界范围的同行业水平比较，企业要迅猛成为行业寡头和市场强者。个人要成为行家、 专家、强者。
格兰仕最大的敌人--　自已
格兰仕最有力的激励--价值体现和尊重

（科教论文网 lw.nSeAc.com编辑发布）

格兰仕的人--　　　　社会人，文明人
格兰仕的观点--　　　智产比资产更重要
格兰仕的人文环境--　开放式优秀团队环境
格兰仕的信念--　　　充满信心，高度认同，奋勇前进
格兰仕的成果--　　　开放式分享
格兰仕的用人原则-- 赛马
格兰仕搭台，人才唱戏，机会均等,机会永远存在,关键看本人表现。