浅论经济民主理念下的董事会制度完善(2)
2017-08-24 02:05
导读：(三)体现经济民主新导向的职工董事，难有实效 新公司法规定董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工
(三)体现经济民主新导向的职工董事，难有实效
新公司法规定董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。作为新增的条款，在保障占公司多数的职工利益方面具有很好的导向作用，但现阶段很难有实际作用。
职工董事有导向，难有实效的原因，从根本上说还是由于公司法将这一条款只是作为一个任意性规范，而非强制性规范。公司法规定，国有性质的有限公司董事会中应有职工代表，其他有限公司和股份公司中可以有职工代表。在具体操作上，对职工董事的比例或数量没有硬性规定，而完全由公司章程规定，这在实践中造成了职工董事的比例过低，在董事会中没有影响力，使职工参与制度流于形式。
四、董事会制度民主化完善的建议
(一)强化董事会的独立性，打造强势董事会
首先，要规范董事会组成，明确权责。董事会与经理应该严格分开，不能交叉重叠，董事会与经理的权利与义务必须协调，责任和义务必须明确确定。避免董事会陷入被总经理要挟，权力被“绑架”的境遇。董事会
