寿险公司内部审计问题研究(4)

（五）建设一支高素质的内部审计队伍

建设一支高素质的内部审计队伍是内部审计工作得以进展的重要组织保证。现代企业要求内部审计人员应是一专多能的复合型专业人才。审计部门不仅仅需要财务会计专家、财经法规专家和信息系统审计专家等。审计人员必须具备足以完成其任务的财会学、经济学、企业管理学、法学和计算机知识等必要的知识、技能和其他专业能力，同时，具有独立的收集、分析、评价和记录信息的能力。为完成这一目标，首先要建立一套科学实用的培训机制。一是加强对新录用、在职人员的适应性培训。二是加强对在职人员审计业务和更新知识的培训及根据专项工作需要进行的专门业务培训。其次，积极从公司外部引进人才。最后，建立内部交流机制，吸引公司其他部门的人才到审计部门学习锻炼。

参考文献：

北京保监局课题组：《寿险公司内部控制研究》，经济科学出版社,2005年版。

中国注册会计师协会：《审计》，经济科学出版社，2005年版。

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魏巧琴：《保险企业风险管理》，上海财经大学出版社，2002年版。

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许长征：《论内部审计在现代保险企业风险管理中的重要作用》载《青海金融》，2006年第8期。

李小敏、陆爱勤：《论我国保险公司内部控制环境的建立》载《上海保险》，2006年第9期。

张红路：《析国有保险公司的内部控制》载《保险研究》，2004年第12期。 （科教作文网 zw.nseac.com整理）

李延平、华盛：《论保险公司内部审计的重点》载《山东审计》，2003年第1期。

何显铎：《国有保险公司股改后内部审计的定位》载《保险研究》，2003年第3期。

唐汇龙：《保险公司内部审计刍议》载《保险职业学院学报》，2001年第5期。(论文 Www.LunWenNet.Com)