我国管理会计三十年发展历程的回顾与思考(2)

　　但由于学术机制、会计人员管理体制、领导意识、人员素质、社会环境、技术进步、学科自身缺陷等诸多因素的影响，给管理会计的理论研究和实际应用都带来了一定的困难，诸如重学科体系研究，轻基础理论研究；重方法研究，轻应用研究；重理论，轻实践；引进介绍多，结合国情少； 重“ 物”轻“ 人”；研究力量严重不足，研究内容分散，缺乏系统性和连续性，功利色彩严重等。

　　3 思考。

　　3 . 1 政府的作用。

　　管理会计作为管理科学的重要组成部分，在微观经济主体的企业生产经营活动中具有十分重要的作用，其作用与影响贯穿于企业生产经营的全过程中。但很多企业对管理会计的认知不够，缺乏内在动力，因而需要政府推动。首先要营造重视管理会计的氛围，明确管理会计的地位，建立管理会计师组织，培养专业管理会计师队伍；其次要着力培养企业主要领导人的管理会计意识，可以有计划地组织企业领导人进行管理会计方面的培训并将管理会计的应用情况作为考核检查指标。另外政府必须为企业创造条件，合理配置社会资源，健全市场机制，促进公平竞争，将市场竞争的外部压力转化为企业的内部动力。

　　3 . 2 管理会计工作由谁来完成。

　　目前我国企业中一般没有专门的管理会计岗位和人员，而管理会计工作对人的素质、能力、知识和实践经历的要求都很高，我国目前又没有职业管理会计师，可考虑由会计机构负责人担此重任，也可考虑聘请高等院校、科研院所的专家学者或专业咨询机构担当顾问。

　　3 . 3 会计教育应做些什么长远来看管理会计的推广和应用应依赖广大会计人员。目前我国会计人员整体素质偏低，会计教育机构应在政府和教育行政部门的政策支持下积极探索管理会计教育的有效途径。在会计人员继续教育中应增加管理会计的内容，培养管理意识，在大中专院校、成人教育以及广大经营管理人员、财会人员中进行广泛、深入持久的管理会计教育。

　　3 . 4 管理会计研究应走向何方。

　　管理会计不能离开企业组织及其管理活动，否则将成为无本之末，无水之源。我国管理会计研究应立足于企业实践，通过对不同行业的企业开展典型案例研究，将我国企业应用管理会计的经验和条件加以系统总结并上升为理论。随着知识经济的来临，人力资源在企业中的作用日益突出，如何借助行为科学的研究成果最大限度地发挥人的创造性，实现人和物、人和组织的和谐统一也应成为研究的重点。

　　随着人们对管理会计认识的深入，实施管理会计的环境和条件的改善，管理会计在改善管理，提高企业整体竞争力，促进节约型社会建设方面一定大有可为。

　　参考文献：

　　 余绪缨。论管理会计的技术观与社会文化观.财会月刊，1998（7）。

　　 余绪缨。论人文主义思潮与管理会计的发展趋势.财会通讯，2003（11）。

　　 余绪缨。现代管理会计新发展的主要特点.财会通讯，2004（3）。

　　 余绪缨。柔性管理的发展及其思想文化渊源.经济学家，1998（1）。