新会计准则公允价值应用存在的题目与对策(3)
2016-03-26 01:00
导读：4.进步会计职员的职业道德水平、业务素质和执业能力。 在对公允价值的应用过程中人的因素至关重要，没有高素质的会计职员，公允价值不可能得到公道
4.进步会计职员的职业道德水平、业务素质和执业能力。
在对公允价值的应用过程中人的因素至关重要，没有高素质的会计职员，公允价值不可能得到公道地估计和很好地运用，进步会计职员的素质是获得正确公允价值的有效途径。首先，会计职员要加强道德建设、强化法制教育，保持职业知己，牢固树立务实求真的职业操守，使会计职员能够诚信、娴熟、公道的使用公允价值模式进行估值，从主观上消除操纵利润的意识。其次，要加强业务
培训，帮助会计职员熟悉和把握新的会计处理方法和程序，进步其对交易和事项的确认、计量、报告作出复杂判定处理的能力，减少会计信息的行为性失真和对公允价值判定的偏差。最后是加大对有关违法违规职员和单位的惩戒力度。
5.加强外部监视力度。
企业具有一定的会计政策选择权，这就不排除一些上市公司选择的主观性，利用公允价值等会计政策选择权对公司财务报表业绩进行重新整合、平滑利润，所以证券监管部分应加大对企业会计选择权的监管力度，进步上市公司信息表露的透明度，以保护投资者的利益。另外，进一步加强和完善注册会计师审计制度无疑也是非常必要的：一是确保审计的独立性和客观性；二是在审计准则中明确和细化有关公允价值的职业标准和措施；三是加强对相关领域评估专家工作成果的引用。
总之，在会计准则中大量的引进公允价值计量是我国会计发展的一个巨大进步。但是，只有在实际运用中不断的完善和修正才能使公允价值充分发挥其优点，将我国的会计计量水平带上一个新的台阶。
