关于企业未能运用治理会计的原因及改善方法(2)
2016-08-28 01:02
导读：1.5 在对西方治理会计进行引进、鉴戒的同时，要符合中国国情，发展有中国特色治理会计，体现中国经济治理体制的特点，符合中国经济治理工作的实际
1.5 在对西方治理会计进行引进、鉴戒的同时，要符合中国国情，发展有中国特色治理会计，体现中国经济治理体制的特点，符合中国经济治理工作的实际。我们应从总结我国会计治理的实践经验进手，把零星的、分散的经验上升到理论，使之条件化、系统化和科学化，并留意用我国的会计用语和思维习惯来分析题目，有比较、有选择地推广应用治理会计。例如，我国在责任会计应用方面的实践已经经历了一个较长的过程。党的十一届三中全会后，随着以搞活企业为中心环节的经济体制改革的逐步展开，企业自我发展的意识逐步增强，将强化企业内部治理的题目提到重要的议事日程，从而责任会计制度又开始受到人们的普遍重视。企业吸收了西方责任会计制度的一些原则和方法，但更多的是结合了我国企业经营治理特点而总结出来的，因而大大丰富了责任会计的内容，但有中国特色的治理会计还不够系统化、完善化，需进一步研究和探索。将西方治理会计的有益经验与中国的国情和现状更好地结合起来，而不应将有些内容“死搬硬套”，假如这样，不但不能发挥治理会计的作用，反而会适得其反，只有将西方治理会计与中国的国情更好地加以结合，这样才能使治理会计在我国企业中广泛应用和发展。
2 加强企业治理会计的方法
2.1 要完善财务组织结构，明确财务治理中心治理职能。财务治理中心是集资金运筹、会计核算、预算控制、本钱治理为一体的财务治理机构，根据治理的需要，将其职能进一步划分为财务治理、资金治理及会计核算三部分。
2.2 实行责任控制制度，划分责任中心，把控制的重点落实到各责任中心。责任中心按照责任范围和控制区域的不同，公司可将责任中心划分为本钱中心、利润中心和投资中心三类。责任控制制度包括三个方面的内容：①建立责任中心，确定责任控制的对象;②对责任中心实施控制；③各责任中心之间的协调方式。
（转载自中国科教评价网www.nseac.com ）
2.3 加强财务职员培训，进步其综合素质。制定培训计划，对不同层次的会计职员要有针对性的进行定期内部培训。可以聘请有关专家、教授讲课，也可以聘请企业内部职员主讲。主要是知识更新培训、专业技能培训、治理技能培训和企业文化理念教育。
