对人力资源会计理论的质疑
2017-08-09 02:34
导读：会计论文毕业论文，对人力资源会计理论的质疑样式参考，免费教你怎么写，格式要求，科教论文网提供大量范文样本：[摘要]人力资源作为边缘会计之一，受到众多学者的关注。我们应十分清醒地认
[摘要]人力资源作为边缘会计之一，受到众多学者的关注。我们应十分清醒地认识到作为一门新兴的学科，其体系仍有不完善之处，同时由于相配套的体系、价值评估体系仍不健全，该理论不具备广泛实施的现实性。
人力资源会计理论称：人力资源是能够推动和的具有体力和智力劳动能力的人的总称。人力资源会计最早是由美国密执安大学的
会计学家赫曼森（G.Hermanson）于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。依据美国会计学会的理解：“人力资源会计（Human
