“入世”对中国会计的挑战(2)
2017-08-21 03:25
导读：二、“入世”对会计人员素质提出了更高的要求过去 ,国际化的含义主要表现在与外国的产品竞争上 ,因为中国的劳动力便宜 ,劳动密集型产品有一定优势。
二、“入世”对会计人员素质提出了更高的要求过去 ,国际化的含义主要表现在与外国的产品竞争上 ,因为中国的劳动力便宜 ,劳动密集型产品有一定优势。加入 WTO以后 ,竞争将不仅仅表现在产品市场 ,更多的将表现在要素市场上 ,特别是人力资源的竞争上。国际上前 50 0家跨国公司中已有 40 0多家进入中国 ,将与中国企业争夺高素质的劳动力。以往按“人头”的我国劳动力便宜 ,并不一定意味着真正的优势 ,因为便宜的劳动力往往等同于低生产力 ,生产成本可能更高。中国企业过去享有真正的优势是对高质量人才支付低质量的价格 ,即所谓的“物美价廉”。加入WTO以后 ,“物美价廉”的人才不会再有了 ,这种优势在现行的体制下会很快消失。因为中国改革开放 2 0年中 ,许多优秀的人才都流向了外企和国外 ,国有企业成了外企的人才培养基地。电信行业开放以后 ,许多优秀的人才流到了爱立信、摩托罗拉、诺基亚等大跨国企业就是实证。下一步银行业开放 ,跨国银行、保险公司进来 ,同样的情形可能再次出现。如果说过去 2 0年流走的主要是技术人才 ,那么下一步流走的将主要是包括财会人员在内的优秀管理人才。?中国的会计人员有 1 2 0 0万人 ,可够得上优秀人才的能有多少 ?我国“入世”以后 ,会计人员面对的不仅是国内业
务 ,而且要开拓国外业务 ;不仅要对内提供服务于经营管理的财务信息 ,而且要向企业外部包括各个有关政府宏观管理部门和债权人及遍布于世界各地的投资人报告财务信息。这样 ,对会计人员的要求就提高到 :严格执行会计 ,灵活贯彻会计准则 ,具有职业判断能力和经济预测、投资决策能力 ,有会计监督能力和熟悉证券市场业务、了解国际市场的能力 ,甚至要求一部分会计人员担当财务总监或总会计师的职务 ,对企业的战略管理和资本运营提供高水平的服务。“入世”后 ,急需的是既精通财会业务 ,又熟练掌握
外语和
计算机技术的人 ,这样的财会人员必然会成为抢手的“宝贝”。为此 ,我们必须建立起会计人员后续体系 ,以法律的形式强制会计人员在职
培训 ,国家应该为他们的学习提供必要的条件。目前已经成立的国家
会计学院和上海会计学院 ,就是为此目的而开办的。该学院将通过不断开发新的课程和有效的教学手段 ,用面授、函授 (VCD)和远程教育(通过卫星和有线电视 )的方式 ,对全国会计人员进行知识更新。
中国大学排名 三、“入世”对企业财务管理提出了新的要求由计划经济条件下的封闭的、不公开的筹资环境 ,到开放的、竞争的筹资环境 ,企业面临的不仅是国内市场 ,而且是国际市场。就筹资管理而言 ,资本市场的大门敞开后 ,企业融资渠道拓宽 ,筹资方式增加 ,同时风险也加大 ,再象过去那样借款不还可不行了 ,是要被债权人送上法庭并被判破产还债的。因此 ,会计信息中反映的偿债能力指标 ,成为企业财务预警信号 ,关系到资金信誉和融资能力 ,维系着企业的生存和。同时 ,企业也必须明白 ,并不是债务越少越好 ,如果不会“借鸡生蛋”,就不是企业的理财者。加入 WTO以后 ,涉外结算业务增多 ,人民币与外币兑换的自由度增加 ,各国货币在同一时期的通货膨胀率不等 ,也会给企业筹资带来风险损失或风险收益。过去企业不是投资中心和利润中心 ,只是成本中心。虽然改革开放 2 0年来 ,企业已被推入了市场 ,但这一市场仍然只是有限的国内市场 ,充其量是国有企业之间、国有企业与集体或民营企业之间的竞争 ,三资企业所占份额不是很多。可是 ,加入 WTO以后 ,将有大量的外资涌入 ,投资就是抢占市场 ,世界 50 0强的排行之所以按照营业额进行而不是按照其它指标 ,原因就在于有了营业额就等于有了市场 ,有了市场就不愁没有利润。通过垄断市场份额 (不是垄断价格 )来实现垄断利润 ,今后将成为跨国投资的一大特征。因此 ,投资决策先天不足 ,必将导致后患无穷。过去那一套“首长项目”、“想当然决策”,将来肯定是要失败的 ,必须经由财务专家、工程技术专家及相关方面权威共同研究决策 ,而会计人员的责任就是拿出若干项可行性投资方案。方案的质量要求应当高 ,应该是经过国际国内市场周密调研的产物。投资不但包括对内投资 ,即生产经营 ,而且包括对外投资 ,即资本运营。竞争中欲不被他人恶意兼并 ,就要主动出击 ,去兼并他人 ,进行资本的集中与集聚。境外投资不但要掌握投资环境的信息 ,而且从资本市场、原材料市场、商品市场、劳动力市场、企业家市场 ,到法律、政策、税收、文化、宗教等领域都必须了解。这些都对我国企业的财务管理提出了新的要求。
