浅论防范会计风险的对策(2)
2017-11-02 02:22
导读：三、运用会计信息技术,防范会计风险 随着网络的普及和会计电算化的广泛运用,必须通过运用会计信息技术防范会计风险。会计信息依靠于计算机网络实行
三、运用会计信息技术,防范会计风险
随着网络的普及和会计电算化的广泛运用,必须通过运用会计信息技术防范会计风险。会计信息依靠于计算机网络实行有效的信息交流、共享和反馈,内部会计控制方式由人工治理向信息化治理转变。利用信息技术将内部会计控制程序嵌进到内部会计控制各个环节中,加强对会计记账、登账以及报表输出等各个环节的内部会计控制,把会计工作全过程的每项业务都置于会计信息系统中,锁定会计职员的操纵权限,授予不同岗位会计职员的操纵权限,设置多级安全保密措施,使得操纵职员按照职责权限和程序进行会计处理。网络系统的开放与信息资源的共享增加了信息使用者恶意篡改会计信息的可能性,存储在磁盘和计算机里的会计信息和数据将面临着安全风险。必须加强对数据输进和输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制以及对会计信息系统的开发和维护,确保内部会计控制各项规定与办法的有效实施,减少和消除人为操纵因素,有效地防范计算机会计风险。 四、加快会计法规建设,防范会计风险
基于会计自身特点会带来会计风险,应当完善会计法规体系,降低会计风险。会计风险是客观存在的,我们不能人为地消除它,通过对会计理论与实践题目的进一步研究,不断补充和完善会计法规体系, 使之更加适应环境变化, 减少会计的不确定性程度。进一步研究和完善会计法规体系,制定与《会计法》相配套的法规,促进《会计法》与相关法律的衔接,进步会计法规、准则和制度的实用性与预见性,尽可能地减少会计政策与会计选择上的随意性,降低由于会计理论和法规的原因形成的会计风险。通过完善会计法规体系、规范会计从业职员的行为,把会计风险降到最低。加快《会计法》、《会计准则》、《会计制度》及相关法律建设,加***律法规的处罚、赔偿和执行力度,对违规违纪的单位及其连带负责人予以曝光,真正做到有法可依,违法必纠。使得会计从业职员的执业行为有章可循,减少会计从业职员运用职业判定的概率,尽量减少会计从业职员执业行为的主观性,防止借以粉饰和操纵会计信息的行为,人为地加大会计风险。
（转载自中国科教评价网http://www.nseac.com） 五、完善会计监视机制,防范会计风险
加强会计监视是防范会计风险的有力措施之一。会计监视职能是会计的基本职能,它包括内部监视和外部监视。内部监视主要是通过建立健全单位内部控制制度来减少单位内部的会计风险。重要经济事项的决策和执行要建立相互监视、相互制约的工作程序,明确对会计资料定期进行内部审计的程序,通过建立完整的内部监视机制和内部控制制度,形成一系列内部控制的方法和措施,并予以规范化、系统化与制度化,使内部监视制度真正落到实处。外部监视主要是通过加强社会监视和国家监视。社会监视主要依靠社会中介机构,如会计师事务所的注册会计师依法对受托单位的经济活动进行审计,并据实做出客观评价。社会监视以其特有的中立性和公正性而得到法律认可,具有很强的权威性。通过社会中介机构对企业会计报表的真实性进行检查,做出客观公正的评价,督促企业提供真实的会计信息。国家监视主要指政府有关部分依据法律、行政法规的规定和部分的职责权限,对有关单位的会计行为、会计资料进行监视检查。因此,建立严格的会计惩罚机制,采取新闻曝光、重新确定信用等级等措施,增加企业会计职员违法违规的本钱和风险,加大对违法违规企业处罚力度,发挥会计惩罚机制的威慑力,才能遏制会计信息失真,有效地降低会计风险。
六、进步会计职员素质,防范会计风险
进步会计职员素质是降低会计风险的有效途径。在政治素质方面,重点是进步会计职员的职业道德和政策水平,增强其责任感和法律观念。坚持不懈地用社会主义道德原则和职业道德规范指导自己的行为,自觉抵制各种不良思想思潮的侵袭,教育会计职员严格按法办事,依法执业。在业务素质方面,重点是进步会计职员从事会计工作的现代会计专业知识和专业技能,以适应知识经济时代企业发展的需要。建立健全会计职员从业资格审查制度,严格规定凡从事会计工作的职员必须经过会计专业教育,并在上岗前对其进行严格培训,对没有取得资格和达不到一定业务水平的职员则不聘其从事会计工作。完善会计职员的继续教育制度,提倡会计职员终身接受教育,使他们不断积累经验和更新知识,及时了解会计政策,把握会计事项处理方法,不断进步其执业水平和能力。在会计职员的聘用上,应坚持德才兼备的原则,着重考察会计从业职员的诚信度,为会计从业职员建立诚信档案。在选拔会计职员的时候还应当考察其专业胜任能力,做到德才兼备,从源头上把好会计职员的素质关。此外,随着网络技术在会计领域的不断应用,会计职员的技术手段面临着严重的挑战,必须加快知识更新,大力推进会计人才的培养,加快会计信息化的步伐,保证会计职员的执业水平,适应知识经济时代企业发展的需要。
